简历优化的 2 个方向
1.简历里面两个项目，特别是第二个，感觉业务稍微简单了一点，有点吃亏
2.感觉对项目的业务描述过多，没有提到规模，并发量多少，数据量多少，多少台机器的集群。
3.业务和职责方面不用写那么详细，隔行如隔山，你写的再多别人不一定看的懂你的业务，如果感兴趣面试的时候会详细问

招聘的话还是有限制的，很多企业明确年龄要求的，简历都过不了。
但是，如果已经在里面工作了，那就因人而异了，对老板而言员工的贡献、输出、性价比是第一位的，年龄没有那么重要

每年双 11 等活动，买 3 年 1000 多的，至少 2H4G

没考上，考雅思，有护照，直接润
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没懂这种情况怎么润，拿旅游签打黑工？

这个是哪个城市的健康宝啊，成都的没有声音

sandbox

有一个小工具在 github 上 专门禁止 win10 更新的，好像叫 block win10 update

搜不到，lz 方便拉我吗 bHVja3kyMzd3JTBB

我前几天看 NBC news 的新闻说 tiktok 可以通过前置摄像头看到你的肤色 种族 性别，建立用户画像的，不知道真假

迪士尼啊，看妹子

天投北鑫苑可以，不要买中铁诺德，记得北半球要买山的南边，水的北边

钓虾，自己钓的还可以吃，老板给加工，钓不上来老板送 1 斤

公积金社保是怎么交的，个税 app 上面显示的总收入是多少

金仓数据库

重要的还是你的谈吐，你的思维，你的认知，如果以上这些能在社会的前 10%，那学历就完全不重要，罗永浩不也是高中毕业吗，会有人因为觉得他没文化而歧视？所以是否能跟别人聊几句话就表现出这样的水平才是重点

哈哈 都是自荐，不说行情，我给楼主透个底吧，一般是按页面收费的，200-500 不等，看页面复杂度，看候选人水平和本身薪资情况

1.口语听力是个漫长的过程，你要先降低预期，不能着急，一般来说听力没达到一定程度，口语训练的效率很低，建议先从听力着手
2.可以先针对性的突破，比如你现在要解决的就是工作上的交流，那这里分 2 个方面，1 是技术交流，2 是通用的商务办公交流 对于前者 要熟悉所有你可能会遇到的技术、业务词汇，通过看文档邮件平时开会多记录生词，这个如果你有心，会很快提升，对后者，推荐学习 BEC 中级，这个可以让你知道如何恰当的进行工作用词沟通，不至于让你写邮件的时候不知道如何表达。
3.不是特别建议付费课程，因为一般这些课程是针对某个考试的，对你现在的需求不是特别对应，还有一些在线一对一练口语的，其实意义也不大，因为你上过几次就知道，因为每次匹配的老师不一样，多数时间是泛泛的聊，你可以在 b 站上看有人发的这种课程全程录像，一般是 30%的时间自己在说，其他时间都是听老师说。
4.对了，如果你是对英语的连读弱读不太了解，导致很多认识的词也听不出来，那我建议你去看一下 john hu 老师的听力课，这个课程时间很短大概 2 个小时可以看完，基本上看完会有一个质的提升，比如 t 的连读弱读，h 的弱读，这些还是比较有用。

想问下为什么这个夏天收获的枣叫冬枣
我老家（山东沾化）也产冬枣，但是基本上是初冬 11\12 月收获