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第 1 条附言 · 2015 年 4 月 7 日
Google研究总监Peter Norvig演讲中说，Google招聘的程序员中，编程竞赛成绩越好，工作表现越差。
第 2 条附言 · 2015 年 4 月 7 日
标题逼格太高，一帮人不认识Peter Norvig……
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jokester 2015 年 4 月 7 日
xkcd 552
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dsdshcym 2015 年 4 月 7 日
竟然是 Udacity CS212 的老师
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est 2015 年 4 月 7 日 via Android  1
呵呵呵呵拉一帮做acm的去写html当然做不好咯
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chengzhoukun 2015 年 4 月 7 日
要确定阈值，这是到一定程度后才是这样的，反正都比我等普通人强太多
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adjusted 2015 年 4 月 7 日 via Android
Ha,难道是因为acm不写测试？
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juxingzhutou 2015 年 4 月 7 日
感觉是参照系的问题吧，跟Google里的大牛相比，竞赛获奖反而是简单的事情了。
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sallowdish 2015 年 4 月 7 日
小白还觉得自己效率太低，唉，还是老老实实写TDD好了
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JingXiao 2015 年 4 月 7 日
他说的“工作表现越差”，应该和我们理解的“工作表现越差” 不是一个level吧...
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AntiGameZ 2015 年 4 月 7 日
LZ 这个帖子是一个 GRE Argument 的好题目
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