这是一个创建于 552 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
年包是一样的，都不多，就不说具体数目了，但是国企子公司工资有 20%绩效。 银行外包的好处是： 工作清闲，且每天只工作 7 小时，每天按时下班基本没人管。 坏处是： 没啥归属感，五险一金按最低基数交，不太稳定但也混了差不多两年了，要被开也有些赔偿。
国企子公司的好处是： 包吃，五险一金按实际来，感觉上限高些，更稳定一些。 坏处： 新项目，估计前期加班多，后期不知道能不能按时下班。如果光速被开，拿不到多少赔偿。
好纠结啊，求大家给点建议。
第 1 条附言 · 2023-06-15 21:36:22 +08:00
再补充点信息吧
银行外包 银行的人事觉得成本太高，一直想换成按项目计费，但外包公司肯定不愿意。但是今年外包公司和银行的合约到期后不知道会怎么发展，这也是我觉得很不稳定的原因。
国企子公司 新成立的公司，所以一切未知。但是招聘有说是做奥莱的在线商城。
银行外包 银行的人事觉得成本太高，一直想换成按项目计费，但外包公司肯定不愿意。但是今年外包公司和银行的合约到期后不知道会怎么发展，这也是我觉得很不稳定的原因。
国企子公司 新成立的公司，所以一切未知。但是招聘有说是做奥莱的在线商城。
第 2 条附言 · 2023-06-16 17:09:22 +08:00
感谢大家的建议，我还是继续待在外包吧，只希望如果给开了能拿到赔偿。😅
 |
1
yyzh 2023-06-15 19:16:10 +08:00 via Android
不错啊，7 小时挺好的
|
 |
2
garlics OP @yyzh 主要感觉不知道能干多久，我们是上个领导搞项目招进来的，属于是上个领导的资产了。这个领导对我们不太感冒，总感觉下一年项目组就撤了。不过每天上班工作内容很少还是不太舍得。
|
 |
3
liantian 2023-06-15 19:20:27 +08:00 via iPhone
按我的经验…一定提前调查好
有些国企研发也没事瞎学 996 文化。 其实就我的了解，银行外包研发也不都是 7 小时…。有个懒窝趴着也挺好（/狗头保命） |
 |
4
tensorzhang 2023-06-15 19:20:55 +08:00
外包 呆着。子公司和外包没区别。
|
 |
5
PrinceofInj 2023-06-15 19:29:53 +08:00
国企子公司，可能会挂着国企的名号有恃无恐。
|
 |
6
mokong 2023-06-15 19:32:10 +08:00
国企子公司别去，裁员+996 ，一个都不少，而且 20%绩效更不能去了，因为可能第二年就变了，绩效是可以取消的。。。
|
 |
7
cxh116 2023-06-15 19:37:51 +08:00 via Android
都是合同工，稳定性没啥差别。不动
|
 |
8
keymao 2023-06-15 19:41:14 +08:00  1
子公司，本身就和外包没区别啊 还记得之前成都造谣的那位么...
|
|
9
garlics OP @liantian
@tensorzhang @PrinceofInj @mokong @cxh116 @keymao 我还是更倾向于子公司，那项目感觉有点前途。但凡他给的多一点我都去了，但是一样或者说要降薪，确实感觉不太想去。没想到大家一直反对，我再纠结纠结，子公司那边让明天上午给结果。 |
|
11
liantian 2023-06-15 20:33:15 +08:00
@garlics 并不是反对你去。只是稍微了解清楚点，你自己心里就有数了。
我在银行，差不多是你甲方为数不多写代码的角色。 同一家银行系统内，现在也有 996 的也有 955 的。我现在 35 了，955 挺好。当你让我去一个不知道 955 还是 996 的另外一个银行，我肯定不敢去。 子公司也拿理财子举例子，有的银行理财子开发独立的，有的银行理财子差不多是个分行角色，开发还是总行或科技子总揽。差很多的..... 稍微了解清楚点，你自己心里就有数了。 |
 |
12
idragonet 2023-06-15 20:40:31 +08:00
国企子公司：看看是不是自负盈亏的？如果是很可能一般。
|
 |
13
rationa1cuzz 2023-06-15 20:53:36 +08:00
趴窝，该裁还要裁，又不涨工资，还加班，去干嘛？
|
 |
14
nicocho 2023-06-15 22:05:23 +08:00
国企，也得做好调查。现在行情一般，都在降本增效呢。
|
 |
16
EdisonChan 2023-06-15 22:35:39 +08:00
外包 某些央企都学加班
|
 |
17
potatowish 2023-06-15 22:50:41 +08:00 via iPhone
肯定是外包，子公司一样不稳定，说白了还是外包，你自己算算时薪
|
 |
18
hhjswf 2023-06-15 23:51:46 +08:00 via Android
给奥莱做商城？接这种活儿的国企最垃圾了。。
|
 |
19
acbot 2023-06-16 08:47:02 +08:00
如果国企这个选项也是临时合同工没有编制那种其实两个工作本质三区别不大了，剩下的就是看在那个企业干得长了！国企这个**商城我现在就可以大言不惭的下个结论肯定搞不起来，这个事情顶多就是做个样子或者说以这个为名牟取其他的东西！国企搞全市场化方面的东西纯扯淡 所以，个人还是倾向保持现有的工作；当然国企给你编制或者给你打包票说不论如何都搞个 10 年起步就另说
|
 |
20
wqhui 2023-06-16 09:33:17 +08:00
子公司其实跟外包没区别，不要以为跟国企一样管理，如果里面没什么特别吸引人的东西，为什么要冒着风险去一个未知的地方。跳槽应该是事少钱多离家近，三个至少有一个
|
 |
21
jin7 2023-06-16 10:56:19 +08:00
国企子公司就是外包, 接一堆项目. 加班非常多, 有绩效压力 清明节加班听说过吧.
|
 |
22
SoviaPhilo 2023-06-16 15:15:01 +08:00 1
我的建议是， 能爽一天是一天
每天七小时的银行外包，开开心心当薪水小偷不爽吗 国企子公司那就不是国企 |
|
23
SoviaPhilo 2023-06-16 15:17:26 +08:00
退一万步讲， 银行的业务是可以作为金融业务背景的
给奥特莱斯做在线商城这业务能算个屁 我之前供职的外包，要是每天七小时，就算我嫌弃银行业务没文档 我也肯定不挪窝了 |
 |
24
felmoon 2023-06-16 16:02:53 +08:00
建议不要去
|
 |
25
han3sui 2023-06-16 16:20:27 +08:00
钱多，事少，离家近。一个不占，去个 der 。
|
 |
26
ahz549467483 2023-06-16 16:35:18 +08:00
建议不要挪窝，新创立的子公司就是坑，风险很高，很赚钱的那种垄断公司除外，国企的制度很恶心人，绩效随便给你扣，也没有涨薪制度，别问我怎么知道的，我还在坑里，要不是大环境不好早就溜了
|
Select Language