manager-led（形容词）指由经理/管理层主导的；决策、推进与控制主要来自管理者而非员工自组织或外部力量。常用于组织管理、变革管理、投资/并购等语境。（也可引申为“以管理层为中心”的做法。）
/ˈmænɪdʒər lɛd/
The project is manager-led, so decisions are made quickly.
这个项目由经理主导，所以决策推进很快。
In a manager-led transformation, leaders set priorities, allocate resources, and hold teams accountable for measurable outcomes.
在一个由管理层主导的转型中，领导者设定优先级、分配资源，并要求团队对可量化的结果负责。
由 manager（经理，源自拉丁语 manus “手”，引申为“操控、管理”）与过去分词 led（lead“带领”的过去分词）组合而成的复合形容词，字面意思是“被经理带领的”，实际用法强调“由管理层驱动/主导”。
该词更常见于管理与商业非虚构而非小说诗歌；常出现在讨论组织结构、治理与变革的文本中，例如：
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