Merit System

释义 Definition

merit system：功绩制 / 择优制；一种以能力、表现、考试成绩或工作业绩作为主要标准来进行录用、晋升、奖励的制度（常见于公务员制度、学校录取、企业晋升等）。在不同语境下也可泛指“按成绩评定”的规则体系。

发音 Pronunciation (IPA)

/ˈmerɪt ˈsɪstəm/

例句 Examples

The company uses a merit system for promotions.
公司采用按业绩晋升的制度。

In a well-designed merit system, hiring and advancement depend on clear performance standards rather than personal connections.
在设计良好的功绩制中，录用与晋升取决于明确的绩效标准，而不是私人关系。

词源 Etymology

merit 源自拉丁语 meritum（“应得的回报、功劳”），经由法语进入英语，核心含义是“价值、功绩”。system 源自希腊语 systēma（“组合在一起的整体、体系”）。合起来的 merit system 字面义为“以功绩为依据的体系”，在英语里常与公务员改革、反对任人唯亲（patronage）等语境相关。

相关词 Related Words

• Merit
• Meritocracy
• Civil Service
• Promotion
• Performance
• Qualification
• Seniority
• Patronage
• Nepotism
• Examination

文学与著作中的用例 Literary Works

• Woodrow Wilson, The Study of Administration（1887）：讨论公共行政改革时常涉及以“merit system”取代政治分赃的理念。
• United States Congress, Pendleton Civil Service Reform Act（1883，彭德尔顿文官制度改革法案相关文本）：确立联邦文官考试与任用原则时频繁出现该术语。
• Max Weber, Economy and Society（《经济与社会》）：在官僚制与理性化的讨论脉络中常与“按能力任用”的制度观念并列提及（不同版本措辞可能略有差异）。