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回复总数  15
@amiergalu React & React Native 是我们今年要内部用起来的技术之一
@cszchen 天使轮, Pre-A 轮, A 轮
@xiaotianhu 我们走的都是新的路线,呵呵
@youxiaer 雍和宫隔壁的大写字楼~
@yi719 公司目前有 2 个人会 Scala ,一个人会 Python ,当然也都在写 PHP ,语言不是问题,需要的时候我们可以教。
@cszchen 模式清晰了,也就没机会了
@nvidiaAMD980X 现在无法确定,我们公司是靠 vc 的钱在运营,钱烧完了,公司就倒闭了。所以融资能力就是公司的另一个核心竞争力,如何能融到钱一部分来源于产品被市场认可,商业模式被投资人认可,即这个“故事”好不好。另一部分来源于公司的所有员工是否能够根据市场需求及时调整产品和服务,创造出市场上需要的稀缺资源。目前公司的资金足够撑很长一段时间了,你所说的泡沫是针对整体市场而言,即使在资本寒冬, vc 仍然会投项目,好项目在任何时候都是抢手的。所以我在这里贴的是一个机会,志同道合的人可以认为是一次弯道超车的机会,否则还是去 BAT 挣钱更稳定,更轻松。但是总有一些人天生就是喜欢挑战,不是么:)
@GTim PHP 能解决的时候就用 PHP ,无法解决的时候试试 Scala/Play ,是这样的思路
@CtrlSpace React Native 会用于部分内部员工端简单的 CRUD 的场景,代替 Html5 或者 Hybrid app 的解决方案,积累经验,在成熟的时候再看怎么用于更多的场景
@GTim 部分高并发流量大的接口可以用 scala/play 去改造,并不是替换现有的 php/laravel 框架
@GTim 语言不重要,先后经历了 java, python, javascript, scala ,短的如 scala 使用了一年多,其他的都是 2 年以上,学 php 也是去年的事情。现在是在做互联网医疗产品,需要什么用什么,需要学什么就学什么,什么合适用什么呗。
@ottoducker 去年招人比较困难,简历只要还行的就会面,海选时无法顾及每个候选人的感受,有的人面试中没有展现出自己的亮点,所以双方各看不上吧,呵呵。
@hellorubyworld 啊,这也碰到了。。。给我们推荐点候选人,走猎头通道呦~
简历也可发送到yangliu#chuanty.com #=>@
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