• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
更新下最近日本 IT 案件信息， VB.net/ Java /cobol/SAP/C#/IOS/Android 等，考虑转职的来
GSDgsd · 173 天前 · 1618 次点击这是一个创建于 173 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
日本 IT
更新下 6~7 月日本 IT 现场案件信息：
1.
VB.net
要求：日语流畅，详细设计开始，
技术开发经验 3 年的以上
7 月~开始
2.
6 月～ Java/Spring 系フレームワークに関する方式/導入検討＆支援 原則リモート
スキル要件
必須要件（以下全てを満たしていること）：
・Java/Spring Frameworkの開発経験
・直近数年で自ら手を動かして実装した経験
・課題について自ら積極的に調査できる方
尚可要件：
・アーキテクチャ設計経験、自らドキュメントを整理して説明できる経験
・Spring Integrationの経験
・Kafkaの経験
・メインフレーム(COBOL)案件の経験
3.
COBOL 言語を使用した生産管理システムの開発
業務詳細
既存アプリケーションのシステム改修に関する業務 COBOLPGとして参画頂き、
来期以降 Java 、C ＋＋を使用した生産管理案件に移行致します。
今後 Java 、C ＋＋を習得したい方も含めての募集となります。
求めるスキル
[必須]
・COBOL(修正・コード解析ができる) 経験 1 年程度
・システム設計及び開発 経験 1 年程度
[尚可]
・LINUX(バッチ処理を理解している) 経験 1 年以上
・ORACLE(標準的なSQLができる) 経験 1 年以上
・SHELL(修正・コード解析ができる) 経験 1 年程度
・Java・C ＋＋
4.
工程：テスト
期間：6 月～ 8 月
スキル：
必須）テストシナリオの作成経験
SAPの操作経験
コミュニケーションに自信のある方
外国籍：可（日本語の読み書きが問題なく、会話がネイティブな方）
精算：140 ～ 180
面談：1 回（ Web ）
5.
案件 ：性能改善対応
概要・現行システムの性能に問題がある機能に対して
ビジネスロジックの作り変え（リファクタリング）
スキル・C#開発経験 SQLserver 知見・操作
→上級 PGレベルもしくはそれ以上の方
・勤怠、コミュニケーション能力問題ない方
期間：即日 or6 月～ 8 月末 ※延長あり
6.
iOS・Android 開発経験者急募
内容：iOS・Android 開発保守対応
スキル：
iOS・Androidの開発・保守経験 5 年以上
日本語：日本語流暢
場所：メインはテレワーク
時期：2024/6/1 ～ 長期
我社募集 PM/PL ，软件开发工程师及営業担当持续募集中
株式会社 GSDの人材育成計画は、クライアントに技術者を提供し、価値を創造するだけでなく、挑戦を通じて自身を磨き、スキルを向上させる機会を与えます。このように、クライアントの長期的な信頼を得ることで、ポジティブな循環モデルが形成されます。
今後 2 年間で、同社は上場を目指しており、現在その計画が着実に進行中です。前期の準備も綿密に行われています。
株式会社 GSD 体制：
内部情報連携
・困ることあったら、一人悩まずに、まず相談してください。
・国籍、職種、職位、関係なく社員皆平等
・一人一人意見尊重、言論の自由環境
・「管理」ではなく、「サポート」する
外部発信
・自分自身の強みは社に発信
・GSDの魅力は社内に発信
・外部情報収集、GSD 内部活用
・GSDブランド一緒に作りましょう！
株式会社 GSD 官网： https://www.g-s-d.co.jp/
募集帖： https://mp.weixin.qq.com/s/T6VKtaRkbSQH6zOvhWlVSw
[本社所在地] 〒 112-0012 東京都文京区大塚 5-9-2 新大塚プラザ801
[年収] 500 万円~1000 万円
[採用形態] 正社員/個人事業主
[勤務時間]
9:00-18:00 （※勤務地により変動あり）
140-180H/150-190H/160-200H
[福利厚生]
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）；
交通費全額支給，残業代支給（固定残業代超過分）；
社員旅行；
優秀な人材は+20ポイント、永住権を取得可能。
学習リソース無料の AWS テクニカルコース、日本語コース
(PM/PLにはチームリーダーシップ委員会の仕組みがあり、福利厚生の促進!)
[応募方法]
base64 码：YmVpYmVpNjc4MjAyM0AxNjMuY29t
更新下 6~7 月日本 IT 现场案件信息：
1.
VB.net
要求：日语流畅，详细设计开始，
技术开发经验 3 年的以上
7 月~开始
2.
6 月～ Java/Spring 系フレームワークに関する方式/導入検討＆支援 原則リモート
スキル要件
必須要件（以下全てを満たしていること）：
・Java/Spring Frameworkの開発経験
・直近数年で自ら手を動かして実装した経験
・課題について自ら積極的に調査できる方
尚可要件：
・アーキテクチャ設計経験、自らドキュメントを整理して説明できる経験
・Spring Integrationの経験
・Kafkaの経験
・メインフレーム(COBOL)案件の経験
3.
COBOL 言語を使用した生産管理システムの開発
業務詳細
既存アプリケーションのシステム改修に関する業務 COBOLPGとして参画頂き、
来期以降 Java 、C ＋＋を使用した生産管理案件に移行致します。
今後 Java 、C ＋＋を習得したい方も含めての募集となります。
求めるスキル
[必須]
・COBOL(修正・コード解析ができる) 経験 1 年程度
・システム設計及び開発 経験 1 年程度
[尚可]
・LINUX(バッチ処理を理解している) 経験 1 年以上
・ORACLE(標準的なSQLができる) 経験 1 年以上
・SHELL(修正・コード解析ができる) 経験 1 年程度
・Java・C ＋＋
4.
工程：テスト
期間：6 月～ 8 月
スキル：
必須）テストシナリオの作成経験
SAPの操作経験
コミュニケーションに自信のある方
外国籍：可（日本語の読み書きが問題なく、会話がネイティブな方）
精算：140 ～ 180
面談：1 回（ Web ）
5.
案件 ：性能改善対応
概要・現行システムの性能に問題がある機能に対して
ビジネスロジックの作り変え（リファクタリング）
スキル・C#開発経験 SQLserver 知見・操作
→上級 PGレベルもしくはそれ以上の方
・勤怠、コミュニケーション能力問題ない方
期間：即日 or6 月～ 8 月末 ※延長あり
6.
iOS・Android 開発経験者急募
内容：iOS・Android 開発保守対応
スキル：
iOS・Androidの開発・保守経験 5 年以上
日本語：日本語流暢
場所：メインはテレワーク
時期：2024/6/1 ～ 長期
我社募集 PM/PL ，软件开发工程师及営業担当持续募集中
株式会社 GSDの人材育成計画は、クライアントに技術者を提供し、価値を創造するだけでなく、挑戦を通じて自身を磨き、スキルを向上させる機会を与えます。このように、クライアントの長期的な信頼を得ることで、ポジティブな循環モデルが形成されます。
今後 2 年間で、同社は上場を目指しており、現在その計画が着実に進行中です。前期の準備も綿密に行われています。
株式会社 GSD 体制：
内部情報連携
・困ることあったら、一人悩まずに、まず相談してください。
・国籍、職種、職位、関係なく社員皆平等
・一人一人意見尊重、言論の自由環境
・「管理」ではなく、「サポート」する
外部発信
・自分自身の強みは社に発信
・GSDの魅力は社内に発信
・外部情報収集、GSD 内部活用
・GSDブランド一緒に作りましょう！
株式会社 GSD 官网： https://www.g-s-d.co.jp/
募集帖： https://mp.weixin.qq.com/s/T6VKtaRkbSQH6zOvhWlVSw
[本社所在地] 〒 112-0012 東京都文京区大塚 5-9-2 新大塚プラザ801
[年収] 500 万円~1000 万円
[採用形態] 正社員/個人事業主
[勤務時間]
9:00-18:00 （※勤務地により変動あり）
140-180H/150-190H/160-200H
[福利厚生]
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）；
交通費全額支給，残業代支給（固定残業代超過分）；
社員旅行；
優秀な人材は+20ポイント、永住権を取得可能。
学習リソース無料の AWS テクニカルコース、日本語コース
(PM/PLにはチームリーダーシップ委員会の仕組みがあり、福利厚生の促進!)
[応募方法]
base64 码：YmVpYmVpNjc4MjAyM0AxNjMuY29t
4 条回复 • 2024-05-28 15:39:50 +08:00
 |
1
defunct9 173 天前  3
|
Select Language