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关于员工福利： 保底 16 薪，年终丰厚 不限工龄租房补贴 1500 每月，校招翻倍 每日交通补贴 30 包三餐（早餐为餐补 20 ） 五险一金拉满，含补充公积金共 12% msh 商业保险 健身、培训课程、购买 3C 数码等每年 6000 额度报销 员工年度体检，父母/岳父母每人 1000 体检报销 每年一次公司旅游每人 1w 额度 异地入职交通酒店费用报销 早 10 晚 7 ，双休，支持弹性打卡 办公环境舒适，标配升降桌、人体工学椅 睡眠舱 中午吃饭午睡 2 小时 无内卷无 PUA 定期部门团建 零食饮料咖啡机免费无限量任选 下午茶节日礼包等不定期福利频繁 年会奖品丰厚 有健身房 有猫房 实现带娃上班 免费理疗服务 全薪病假 8 天 女员工有生理假 5 天 有上海人才引进落户渠道
6 条回复 • 2024-08-01 12:45:01 +08:00
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fffffhan 107 天前
福利是真好啊！
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wjh6665 106 天前
请问海外 UA 对英语要求到什么水平？
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CSM 105 天前
狠狠地羡慕了！
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wlf2mydream OP @wjh6665 正常能作为工作语言就可以
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wlf2mydream OP tips：资深后端研发工程师（负责公司技术中台部门后端相关的开发，优化及维护），工作内容包括开发流程优化，研发提效工具开发，项目管理工具开发，版本控制相关工具平台开发，研发基础设施管理，DevOps 实践等等，有游戏平台开发经验最佳
若没有相关经验，请勿投递，感谢 |
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wlf2mydream OP |
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