聘请律师作为劳动纠纷代理人，需要避免哪些坑？作为普通人如何有效避坑？

[forgotmymilk]

我能想到的有这么几个方向：

1. 没有职业道德的律师两头通吃，不知道怎么避免。
2. 收钱后，不尽心力。收钱前和收钱后对案子的认知发生很大变化，会尽力促成和解。降低自己工作量。全风险代理，应该可以解决这个问题。
3. 合同上的坑，普通人估计没办法。或许可以找第三方审核。

还有其他的坑和避坑手段吗？

[manchesterxu]

op ，其实你有这个功夫，不如找朋友推荐一个，更靠谱。两头吃的是法官，律师没这个能耐。

[SunsetBoulevard]

接楼上，补充的是：其实你的对立面更多的还不是律师，要甄别自己找的是法务公司还是律师，有很多法务咨询公司是没有律师职能的，他们搜集了案源就找写实习律师去打。这才是两头吃。

[forgotmymilk]

@SunsetBoulevard 还有这样的啊。我如果选择律师这一途径会去查询所在公司是否律所，以及律所职业资格等信息。会核实以下的。谢谢。