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aoyoo
V2EX  ›  酷工作

temu 广告团队内推, 求简历

  •  
  •   aoyoo · 12 天前 · 1194 次点击
    temu 广告团队, 算法&架构&数据开发岗位均有 hc, 对工作经验没有要求, 简历直接内推给老板, 感兴趣的大佬们快来联系吧
    wx: aW9wY29zaQ==
    email: YW55eW9vQGdtYWlsLmNvbQ==
    第 1 条附言  ·  12 天前
    研发工程师
    岗位职责
    1 、负责海外电商用户增长系统的架构设计与开发,打造业界领先的用户增长技术体系,支持海外业务的快速发展;
    2 、深刻的理解业务,抽象和设计合理的技术架构,保证架构的合理性和前瞻性,保障系统的高可用、高性能、高可扩展性;
    3 、和算法、产品、运营等同学紧密合作,完成用户增长业务目标。

    任职要求
    1 、具有扎实的计算机基础,熟悉操作系统、网络和数据库,精通 C/C++或者 JAVA 或者 GO 任一语言,对数据结构&算法设计有较深刻的理解;
    2 、具有大规模分布式系统的开发经验,熟悉高并发、高可用、高性能系统设计;
    3 、有较强的学习、分析、抽象和解决问题能力,良好的团队意识和协作精神,较强的工作责任心,具备良好的自驱力。

    加分项
    1 、有搜广推系统开发经验;
    2 、有爬虫系统开发经验;
    3 、有用户增长系统开发经验;
    4 、熟悉分布式计算、存储、有 k8s 、tensoflow 、hbase 、flink 等系统使用经验。


    数据分析师
    岗位职责
    1. 参与业务目标 KPI 拆分,对复杂业务场景进行指标建模,发现与解决问题,推动业务迭代;
    2. 沉淀分析思路与框架,提炼数据算法/产品需求,监控和跟踪数据异常波动情况,并深入分析;
    3. 负责业务相关日常报表的开发,整理分析,对业务进行阶段性复盘分析;
    4. 负责业务的 AB 实验指标计算及效果追踪。

    任职要求
    1. 掌握大数据及分析工具,如 Hive 、SQL 、Python 等,熟练数据库数据处理方法。
    2. 较强的数据敏感性,能对数据表现进行科学、客观、合理地分析并汇总结论;
    3. 责任心强,能高效地和技术及业务团队沟通,能推动业务落地。

    加分项
    1.熟数据库技术,熟练运用 hive ,有大型数据仓库经验者优先。

    贴 2 个 jd 给各位参考, 算法/大模型岗位也有, 有兴趣的可以私聊/微信/email 联系都可以哦~
    7 条回复    2024-12-22 13:59:45 +08:00
    aoyoo
        1
    aoyoo  
    OP
       11 天前
    策略方向
    岗位职责
    1 、负责跨境电商的用户增长算法,通过业界领先技术驱动提升效果;
    2 、负责营销算法的升级,构建智能化的用户拉新、留存和召回策略,实现高效低成本的用户增长和留存;
    3 、负责搜索引擎优化/搜索引擎营销算法,挖掘算法驱动的增长点;
    4 、提升用户增长的全链路漏斗效率和体验;
    5 、研究自然语言理解、机器学习等领域的前沿算法,结合业务做算法改进和技术创新。

    任职要求
    1 、有用户增长策略等相关经验,有大规模市场投放背景优先;
    2 、有推荐策略排序机制等相关经验,有电商大场景算法背景优先;
    3 、熟悉 Java/Python 等编程语言及常用数据结构,具备良好的编程功底;
    4 、熟悉大规模数据处理的常用方法,熟悉 Hadoop/Spark/Strom 等至少一种分布式系统;
    5 、具备良好的学习能力和沟通能力,对算法驱动数据增长怀有热情;
    6 、有策略类游戏等经验优先/有国外工作生活经历优先。


    模型方向
    岗位职责
    1 、参与跨境电商的增长算法研发,支持海外不同国家及场景的个性化数值和商品推荐策略,优化用户激活,转化,留存,成本,ROI 等核心指标;
    2 、建模和优化增长/推荐系统的各个阶段模型,包括召回/粗排/精排/数值类模型等;
    3 、分析驱动业务的增长点,对数据进行建模,优化效果,并推动落地;
    4 、研究深度学习、自然语言理解、计算机视觉、因果推断等领域的前沿算法,结合业务做算法改进和技术创新,提升增长效率。

    任职要求
    1 、有召回,排序(ctr/cvr)经验优先
    2 、有 nlp 等相关经验优先
    3 、掌握机器学习、因果推断、概率统计、数据分析等领域的基础知识,了解前沿算法;
    4 、熟悉深度学习领域常用算法和工具,熟悉 Tensorflow/PyTorch 等至少一种深度学习框;
    5 、熟悉大规模数据处理的常用方法,熟悉 Hadoop/Spark/Strom 等至少一种分布式系统;
    6 、具备良好的学习能力和沟通能力,对算法驱动数据增长怀有热情。

    加分项
    1 、有 ACM 相关竞赛获奖、顶会论文发表优先;
    2 、有欧美工作生活经验优先。

    再贴 2 个 算法/模型方向的 jd 给大佬们参考
    aoyoo
        2
    aoyoo  
    OP
       11 天前
    在这里先感谢大家支持, 收到了数份简历

    根据老板的反馈, 友情提醒下大家, 尽量不要 gap! 不要 gap! 不要 gap!
    OneOrange417
        3
    OneOrange417  
       11 天前
    @aoyoo 是职业生涯以来都不允许有 gap 吗
    aoyoo
        4
    aoyoo  
    OP
       11 天前
    @OneOrange417 那倒是不至于, 我想表达的这是个减分项...
    zhwithsweet
        5
    zhwithsweet  
       11 天前
    @OneOrange417 #3 在中国职场和犯罪性质类似
    evil0harry
        6
    evil0harry  
       1 天前 via Android
    我和第一个比较匹配目前 gap 中。。。
    aoyoo
        7
    aoyoo  
    OP
       14 小时 52 分钟前
    @evil0harry 不妨试一下? gap 只是个减分项并不是一票否决呀
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