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raincious 2014 年 8 月 5 日
给张自己的靓照让她P？
先看看以前的作品，然后看以前作品的代码/配色，然后就这些询问。 如果满意的话结合公司/项目的实际情况询问相关技能什么的，大致就是这样。 |
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hcy 2014 年 8 月 5 日  1
难道不是先打一架么？
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iyaozhen 2014 年 8 月 5 日
坐在自己公司美工旁边不要说话。
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leavic 2014 年 8 月 5 日
问他声乐有几种唱法
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ddzz 2014 年 8 月 5 日
给他当头一棒，让他一开始就明白你不是好惹的，以便在以后的工作中确立你的强势地位，步步占上风
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kurtis 2014 年 8 月 5 日
@ddzz +1
无论给出什么设计稿都骂他一顿，然后把稿子撕掉，扔到他脸上。 反复几次后，你装模作样的捋一捋下巴上不存在的胡子，告诉他现在这个版本这还差不多。 美工一定会感动到哭的，你就是乔大爷在世无疑了！ |
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vicacheung 2014 年 8 月 5 日
@kurtis 面试还有时间能玩这么多花啊？
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inchyea 2014 年 8 月 5 日 1
首先不要叫别人美工, 叫设计师;
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hellojinjie 2014 年 8 月 5 日
@raincious +1 把自己的照片让她P
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wangtuyi 2014 年 8 月 5 日
直接坐在她面前，让他鼠绘你
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wulart 2014 年 8 月 5 日
一开口就是美工，对方立马走人
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lu18887 2014 年 8 月 5 日
找个公司里urgly的人，画之
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zhouquanbest 2014 年 8 月 5 日
来 写段js看看
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vimutt 2014 年 8 月 5 日
玛诺面试美工 真是可怜人何苦为难可怜人 哈哈
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painter 2014 年 8 月 5 日
看长的是否漂亮 身材是否好 别的都是浮云
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lzsadam 2014 年 8 月 5 日
看之前的作品，也顺便看CSS\HTML代码规范程度，包括命名
好的美工不只有好的设计作品，也会有良好的编码风格 比如某元素样式pr-10你就知道这个是padding-right:10px，pr_10就是-10px 有公共定义的base.css或者common.css或者public.css之类 里面封装的有例如.none{display:none}，.w32{width:32px}之类的通用代码 美工其实跟程序一样，有良好的规范，设计，和很多可以复用的东西 而不是乱七八糟拼凑的页面结构（页面很好看但是代码很垃圾） 和好的美工配合做东西会让你感觉事半功倍 |
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learnshare 2014 年 8 月 5 日
招美工，不是设计师？美工不用面试。
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nicodelee 2014 年 8 月 5 日
我上家是这样的：
自我介绍 笔试题 凭记忆画下公司的布局 看作品->让ta介绍（平面，手绘，各种工具折腾的怎样...） 然后。。我也不清楚了。哈哈 |
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lucky2touch 2014 年 8 月 5 日
不要开口叫人美工，至少也是个射鸡师，程序员自称码农可以，别人这么称呼的话感觉就不一样。
就像上面说的，检查下规范之类的也可以了，其余专业相关的基本没有共同点。 最后做一下心理测试题，有时候还是比较靠谱的，好的测试可以大致知道一个人的性格特点。 |
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