[内推简历免筛！] 招商银行信用卡中心校招内推啦

V2EX = way to explore

V2EX 是一个关于分享和探索的地方

现在注册

已注册用户请登录

• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。

• 不要把相同的信息发到不同的节点

这是一个创建于 2686 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

招行信用卡中心开始内推，工作地点上海浦东新区。需要内推的可以点击下面链接自行填写，内推简历免筛选哈

岗位可以点击

https://cmbjob.ccc.cmbchina.com/positionlist.html?refereeId=4fc171b6-1647-47a1-8c86-39e4d7634206&refereeCode=W20170818062847&deptId=003&recruitType=2&positionClass=

招行工作相比于互联网更轻松，但工资很有竞争力，低息贷款极其吸引人，具体数额可百度。落户有加分，工作有总行编制，而且 it 这边加班很少很少。

第 1 条附言 · 2017-08-19 15:23:51 +08:00

招行卡中心
作为一家6次问鼎信用卡第一品牌的企业，积极推进Fintech打造轻型银行，坚定不移走在行业发展最前沿，以人为本，首推全景智额，实现一站式智能额度服务。省去线下奔波，打造一条龙线上核身新流程。因您而变，业内首创千人千面智能服务新模式，
引入刷脸、声纹、语音多种业内领先黑科技

工作简介

招行工作相比于互联网更轻松，一般是9:00~17:30，但工资依旧非常有竞争力，低息贷款极其吸引人，具体数额可百度。落户有加分，工作有总行编制，而且it这边加班很少很少。食堂的话定价自选面点下午茶一个不少，大众点评上有卡中心面点食堂的评价哦~ 卡中心也自带711 & 星爸爸

招聘行程

笔试面试时间，地点信息请见以下地址： http://mp.weixin.qq.com/s/YIfhyp6JH8BbDQy6GixcQQ
IT工程师(北京、武汉、西安、杭州考点)网申截至日：8.16—9.19
IT工程师（上海考点）网申截至日：8.16—10.8
非IT工程师岗位（北京、武汉、西安、杭州、南京、上海）网申截至日：8.16—10.8
以上所有岗位笔试/测评时间均会于9月上旬或中旬分批推送，具体宣讲会行程、面试安排及校园招聘更多详情，请登录招商银行信用卡中心招聘官网http://cmbcc.zhiye.com/
关注“cmbccjob”官方微信公众号进行了解哦！

PS：

这里有最像大学的企业校园，缤纷多样的社团风采，搞笑丰富的节日活动，好吃到尖叫的时令美食…… 还有串门蹭饭打农药的人才公寓，减肥瘦身练马甲的康体中心，业内颇具竞争力的薪酬扛把子，从头到脚生老病死全方位保险福利，连续多年优秀企业的落户加分，足以安家立业实现人赢的购房诱惑…

招行

中心校

信用卡

点击

13 条回复 • 2017-08-19 19:02:55 +08:00

xilixjd

2017-08-18 21:06:19 +08:00

请问一下填写完了还需要再投递一次简历吗？

jiayangchen

2017-08-18 22:06:07 +08:00

@xilixjd 你好，如果你是点击链接之后填写了自己的信息，应该会收到完善简历的邮件和短信的。

CcChen

2017-08-18 23:30:36 +08:00 via Android

打死不推荐进银行

chenyifeng

2017-08-18 23:39:24 +08:00 via iPhone

朕！夙夜庶几，求贤若渴，冀与公共治天下，以致太平！
众爱卿猛戳右上，速分享！？！？！？！？

hizoubin

2017-08-19 00:44:43 +08:00

@CcChen 为什么啊？话筒给你，说出你的故事

kruskal

2017-08-19 03:00:33 +08:00 via iPad

有揽储任务吗？

CcChen

2017-08-19 12:13:50 +08:00 via Android

@hizoubin 技术人员在银行属于技能序列，属于中后台部门。说白了就是不创造利润的一帮人，所以在分配上面肯定不是好的。改制什么的第一时间需要缩减的部门，再者现在基本都项目外包，前景可以用惨淡来形容。一个过来人的经验之谈。

NonClockworkChen

2017-08-19 13:51:53 +08:00

@CcChen 很有道理，但是感觉招商银行的手机 app iOS 端做的还挺好用的，难道是找的外包比较靠谱

dd5757521

2017-08-19 15:01:56 +08:00

源深路？

jiayangchen

2017-08-19 15:07:24 +08:00

@NonClockworkChen 额，其实没必要戾气这么重，我就在卡中心掌上生活核心开发组实习，这边自 12 年开始就全是自主研发了，不存在什么外包技术啥的，而且就在昨天掌上生活注册突破 4000w，下一个一千万会更快，业务的上升肯定促进技术的进步，招行可能技术确实比不上 BAT 这种，但是考虑一下工作时长+工资+福利，也是一个选择啊，不知道为什么有人看到银行戾气就这么重，实在没什么必要，你不愿意进来工作是你的选择，但是没进来体验过就黑，让别人误解了，对招行的名声也是损失

jiayangchen

2017-08-19 15:07:43 +08:00

@hizoubin 额，其实没必要戾气这么重，我就在卡中心掌上生活核心开发组实习，这边自 12 年开始就全是自主研发了，不存在什么外包技术啥的，而且就在昨天掌上生活注册突破 4000w，下一个一千万会更快，业务的上升肯定促进技术的进步，招行可能技术确实比不上 BAT 这种，但是考虑一下工作时长+工资+福利，也是一个选择啊，不知道为什么有人看到银行戾气就这么重，实在没什么必要，你不愿意进来工作是你的选择，但是没进来体验过就黑，让别人误解了，对招行的名声也是损失

ljcarsenal

2017-08-19 18:33:46 +08:00

年终奖据说发十几个月？

CcChen

2017-08-19 19:02:55 +08:00 via Android

@jiayangchen 产品的创立和发展可能需要很多技术人员，但是稳定后就不需要这么多人了，因为银行的主要业务不是开发，不会有那么多产品的。多余的人手怎么办呢？银行又不是慈善组织，当然是御磨杀驴了。后果自己想想。这可不是戾气问题，个人经验之谈。