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虽然我知道 V2EX 上多数都是程序员，但我也知道很多人会在这里找程序员，那就是 Recruiter 们。
RulerTech 然诺是一家人力资源科技公司，本质就是人力资源服务，至于科技部分是指我们正在将科技应用于实际业务中，比如管理技术，比如 IT 技术，比如 AI 技术，等等。
比如说机器学习算法我们用在 Excel 里边跑招聘盘点的数据，对人选进行画像就很好用，能够非常好的帮助招聘顾问认识过去的工作，改进工作效能。
现在，为了更大幅度的应用技术创新来驱动人力资源服务水准，我们希望有更多聪明的大脑 SMART RECRUITER 加入我们，在我们的团队里有较多跨界伙伴，比如来自 BBC 的编导、知名投资机构投资经理、牛逼高校 IT 技术女、资深猎头、产品经理，以及好些 HR。我们在一起聊的都是非常有趣的话题，或者说更多是探讨一个人和一个职位的匹配度，这是一种博弈的氛围，真的很有趣。
目前我们总计 11 人，预计到 2018 年底招聘团队能够到 30 以上。欢迎加入我们。
OK，说说我们期待新伙伴的画像：
1.本科以上学历，1-3 年招聘相关经验;
2.专注而目标明确，职业规划方向在人力资源方向;
3.有极好的自律能力，做事有耐心有韧性有决心;
4.生活与工作能够合理平衡，有较好的生活品质是我们欢迎的。
期待，我的邮箱 lan@rulertech.com 等你。
RulerTech 然诺是一家人力资源科技公司，本质就是人力资源服务，至于科技部分是指我们正在将科技应用于实际业务中，比如管理技术，比如 IT 技术，比如 AI 技术，等等。
比如说机器学习算法我们用在 Excel 里边跑招聘盘点的数据，对人选进行画像就很好用，能够非常好的帮助招聘顾问认识过去的工作，改进工作效能。
现在，为了更大幅度的应用技术创新来驱动人力资源服务水准，我们希望有更多聪明的大脑 SMART RECRUITER 加入我们，在我们的团队里有较多跨界伙伴，比如来自 BBC 的编导、知名投资机构投资经理、牛逼高校 IT 技术女、资深猎头、产品经理，以及好些 HR。我们在一起聊的都是非常有趣的话题，或者说更多是探讨一个人和一个职位的匹配度，这是一种博弈的氛围，真的很有趣。
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4.生活与工作能够合理平衡，有较好的生活品质是我们欢迎的。
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