公司简介:
PingCAP 是一家开源的新型分布式数据库公司,秉承开源是基础软件的未来这一理念,PingCAP 持续扩大社区影响力,致力于前沿技术领域的创新实现。其研发的分布式关系型数据库 TiDB 项目,具备「分布式强一致性事务、在线弹性水平扩展、故障自恢复的高可用、跨数据中心多活」等核心 NewSQL 特性,是大数据时代理想的数据库集群和云数据库解决方案。目前准生产测试用户 1000 余家,并已被 200 余家不同行业的领先企业应用在实际生产环境,涉及互联网、游戏、金融、政府、电信、制造业等多个领域。
岗位职责:
协助实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、组织面试,评估候选人并提供初步面试报告,出具综合评价意见;
协助设计优化招聘流程、面试标准、面试题库,组织实施招聘;
总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;
总结和统计招聘工作各项数据,完成招聘分析报告;
配合完成其它人力资源工作。
任职要求:
英语好,善于与人交流和收集信息,有计算机相关知识或互联网公司实习经验的优先;
认真努力学习,吃苦耐劳,Smart,学习能力强;
每周至少实习 3 天,可持续实习 3 个月以上。
待遇:200 元 /天,餐补,零食水果,生日会,Team Building
联系方式:
[email protected]工作地点:北京