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[制造业] 入职心理测验试题一般用哪一种?
spirit2233
·
2019 年 3 月 25 日
· 2460 次点击
这是一个创建于 2528 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
入职需要心理测验,请问普遍使用的哪一种?不通过的影响大吗?
入职
测验
心理
请问
3 条回复
•
2019-03-25 12:02:58 +08:00
1
VVVVVEX
2019 年 3 月 25 日 via iPhone
心理变态那种?听话的没能力,有能力的有自己的想法,又听话又能干的那是机器人,而且,心理测试,恐怕不同的心理学家都有不同的说辞吧,人心难测人心难测,还测这个干嘛……
2
babedoll
2019 年 3 月 25 日
往正常人的思路答就行了 8
3
VVVVVEX
2019 年 3 月 25 日 via iPhone
问题是出题的那些个老变态,就不把你往正常那块儿想,你说看到猪,他说你变态,你说看到乌鸦,还是变态,到底看到啥不变态?看他心情吧,他看他也变态。
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