• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
这是一个创建于 1983 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
职责：
1、负责强化学习、GAN、迁移学习、小样本学习、低资源 NLP 技术、多模态学习等 AI 前沿技术的研究及在人机交互、推荐、智能服务、智能销售、智能投资等场景的落地。
2、管理 4 个分组
3、团队经理岗（技术管理岗）：负责团队管理事务、团队业务及项目规划与管理、资源协调、技术规划、技术方案设计与审核、人员培养等。
4、技术负责人岗：高级 AI 专家，协助团队经理，负责团队技术规划、技术方案设计、前瞻技术预研、人员技术指导等。
任职：
1.AI 相关方向专业硕士以上，博士优先
2.在深度学习、强化学习、NLP、知识图谱、计算机视觉等领域具有较深的积累，最好在计算机科学顶级会议和期刊发表过论文。
3.具有 8 年以上 AI 研发经验，5 年以上 AI 知名公司 AI 从业工作经验优先，或高校 AI 领域的副教授以上。
4.具备 5 年以上团队管理经验。
福利：
放开谈，往百万上谈，能怎么谈怎么谈，想谈什么谈什么
只要您肯来~~~
1、负责强化学习、GAN、迁移学习、小样本学习、低资源 NLP 技术、多模态学习等 AI 前沿技术的研究及在人机交互、推荐、智能服务、智能销售、智能投资等场景的落地。
2、管理 4 个分组
3、团队经理岗（技术管理岗）：负责团队管理事务、团队业务及项目规划与管理、资源协调、技术规划、技术方案设计与审核、人员培养等。
4、技术负责人岗：高级 AI 专家，协助团队经理，负责团队技术规划、技术方案设计、前瞻技术预研、人员技术指导等。
任职：
1.AI 相关方向专业硕士以上，博士优先
2.在深度学习、强化学习、NLP、知识图谱、计算机视觉等领域具有较深的积累，最好在计算机科学顶级会议和期刊发表过论文。
3.具有 8 年以上 AI 研发经验，5 年以上 AI 知名公司 AI 从业工作经验优先，或高校 AI 领域的副教授以上。
4.具备 5 年以上团队管理经验。
福利：
放开谈，往百万上谈，能怎么谈怎么谈，想谈什么谈什么
只要您肯来~~~
目前尚无回复
Select Language