说一下基本情况: 位置深圳,准备招一个开发,作为技术参与了十几个人的面试。
其中有三四个我都觉得是不错的,但是一个都没招,为什么呢,因为人事不愿意给那么高的工资。
最近真的面试烦了,可是我没有决定权,他妈的二逼人事!
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join 2020-04-27 17:03:24 +08:00 via iPhone
都是打工的,负责发钱的是老板。请搞清楚身份关系。
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xiaoqiang1369 OP @join 如果给不了那么高的工资,就不该叫人来面试,人家简历上都有写预期薪水的。
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ly4572615 2020-04-27 17:11:28 +08:00
@xiaoqiang1369 说的是,现在的公司都是不管合不合适,先叫人来面试,也不管人家的面试成本
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skymei 2020-04-27 17:11:59 +08:00
我帮着面了 20 多个人,有几个我觉得还不错的,老板没要,主要是因为老板想要资深级别的,其实按技术来说那几个不错了。
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whatv3 2020-04-27 17:23:26 +08:00 1
尤其是年后这段时间,很明显的压工资,而且是人事压工资...
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xiaoqiang1369 OP @whatv3 我在想压了工资他们是不是有什么好处?
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Woodywuuu 2020-04-27 17:27:39 +08:00
薪酬不是可以谈的嘛,我都是坐地起价,然后等着还价
不过有两个厂子听了我报价就没下文了 |
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yaphets666 2020-04-27 17:28:16 +08:00
@xiaoqiang1369 肯定的 有 KPI 估计 而且 显得自己多能干啊 给公司争取最大利益 这么低的价格招到人了
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ck65 2020-04-27 17:30:26 +08:00
@xiaoqiang1369 HR 压下的薪水在许多时候会成为这个岗位绩效的一部分。程序员优化代码,人力优化工资支出。
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coderluan 2020-04-27 17:32:12 +08:00
满足不了预期薪资还叫人来面试,明显就是刷 KPI,根本还是制度(老板)的问题,把应聘人数当成了指标,如果把代码行数当指标,程序员也会水代码,都是一样的问题。
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hello2060 2020-04-27 17:32:26 +08:00 via iPhone
所以你们招人不是先设好薪水而是面一个问一次人家要多少?
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whatv3 2020-04-27 17:37:46 +08:00
@xiaoqiang1369 #6 谁知道呢... 另外,才意识到你是 666665 帖...离 666666 就差一点点
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xiaoqiang1369 OP @whatv3 你是在网页源码里看到的序号吗。。。
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whatv3 2020-04-27 17:49:56 +08:00
@xiaoqiang1369 #13 https://www.v2ex.com/t/666665#reply13 你就看地址栏呀...前两天有人说 666666 快来来着~~
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xiaoqiang1369 OP @whatv3 我第一次注意这个哈哈哈。。
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bojackhorseman 2020-04-27 18:03:29 +08:00 via iPhone
确实。上周几轮面试都过了,结果人事不愿给我期望的最低价。我跟技术面聊的挺好的,可惜😔
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8a9a09dw12 2020-04-27 18:05:25 +08:00 1
这个我也遇到过 HR 都是狗
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vnex 2020-04-27 18:06:23 +08:00
问下,是面哪个级别,然后要多少钱?
譬如 15,20,25,30,35,40 基本上是哪个档次? |
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xuarongla0000 2020-04-27 18:07:23 +08:00
有时候已经确定人了,但是后面预约的面试还是要走完流程。。。
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qf19910623 2020-04-27 18:28:46 +08:00 via Android
别提了,坐标武汉,去年年中面试把我搞自闭了,一度产生了转行的念头
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abutter 2020-04-27 18:29:17 +08:00
特殊时期,买方市场。
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freethebird 2020-04-27 18:40:07 +08:00 via iPhone
@xiaoqiang1369 这种公司很不要脸!
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v2Geeker 2020-04-27 18:51:34 +08:00 via iPhone
技术面感觉都对很好呀,我说我要涨 30%后,就没有然后了。。。
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shawnlyy 2020-04-27 19:00:59 +08:00
楼主,什么公司,我来面试一下,说不定人事就要了
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nicebird 2020-04-27 19:08:44 +08:00
很正常,啥技术给啥价格。
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p1094358629 2020-04-27 19:42:58 +08:00
@whatv3 人事压的工资都是他年底问老板要奖金的筹码,换言之压工资是人事的 kpi
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p1094358629 2020-04-27 19:45:30 +08:00
本人上半年也换了工作,明显也感觉因此此次疫情影响,天平向招聘者市场倾斜,因为说年限不到给不了我期望薪资
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bbao 2020-04-27 20:12:57 +08:00
@nicebird 你是疯了么? lz 是面试官,觉得面试者合格,hr 压价格不给钱,hr 知道啥技术?不是面试官决定可以要而 hr 觉得贵不要么。
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zhjie 2020-04-28 09:08:18 +08:00
有时候没面上也可能是技术太行,面试官吃醋。
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renha0 2020-04-28 09:36:26 +08:00
同 24 楼老哥
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