作为一个程序猿，你想走管理路线还是技术路线？

[polyang]

感觉还是管理路线比较好一点，技术的话，随时会有比你厉害的。

不过要那技术比较厉害的管理就很不错

[vccode]

走打工人的路

[roudancongji]

走富二代路线

[cccp2020]

管理路线吧，技术即使是顶尖了，顶尖的岗位也有限，管理是哪个公司都需要的

[havemail]

打工人早。。。

年轻就老老实实做技术，搞个屁的管理，打好基础；
年龄大了就老老实实做管理，搞个屁的技术，慢慢攒人脉；

[user8341]

走社会主义路线

[manami]

摸鱼路线

[XDy0]

听起来我好像有得选一样

[ghostsf]

走管理也得有技术 - -

[a631647519]

程序员没技术能做管理？你以为做老板呢

[zcqshine]

夯实基础，技术过硬了，你自然就是技术管理者了，没技术想做好管理，还是比较曲折的

[leibuting]

你以为技术能一直做到头啊，35 岁不从技术转管理我看你不如多想想送外卖路线怎么省时间

[kingzeus]

pm，pm，p 在 m 前

优先技术吧，管理容易和公司深度绑定，除非你打算深耕一个公司。

话说回来，35 岁的门槛在那里，其实讨论技术管理意义都不大。
先想下离开了现在公司，怎么能更好的活下去。
或者说，什么才是你长期的核心能力。外卖？滴滴？……

[levelworm]

技术，技术好玩啊，不过我不是程序员，忧伤。。。

[yutonliu]

走富一代路线

[lamada]

没有硬实力，技术路线很容易走到瓶颈吧，随时可以被替代

[gadsavesme]

走中国特色打工人路线

[kop1989]

管理和技术路线并不完全冲突。
主要还是看自己想深耕的公司的发展机遇。

程序员转型成为一个单纯的管理者的机会少，更多的是跟软件工程相关的管理岗位。而这些岗位往往都需要你有相对强的技术力，才能有匹配的管理能力。

换句话说，管理路线是懂技术，但少编程（因为精力主要在项目管理、把关程序质量下限、成本控制等方面）。技术路线是懂管理，多实验。（主要精力在于技术选型，技术兜底，做软件工程向的决策）

[yaphets666]

我选择摆早餐摊

[acmore]

暴富路线

[huruwo]

混吃等死路线

[zzzzzzggggggg]

就算走技术路线，负责的技术项目大了不可能还是一个人做吧，肯定是带团队做，既然是带团队做了，那必然涉及到管理，管理是必然之路，要考虑的是技术比重以及做了管理之后要不要丢掉技术。
所以问题可以修改为：是走技术管理路线还是纯管理路线？

[enaxm]

管理路线 233
为什么你想这么多，你想当管理你有问你公司老总愿不愿意么？

[wangyzj]

无非就是码农带俩人
纯管理哪有那么多坑
技术管理到哪不都得先面试技术

[han3sui]

我觉得技术跟不上，下面的人也不会服你的吧，除非转不管技术的管理？

[MinQ]

实话实说，技术实力达标的情况下领导就会把管理的活扔到你头上，哪怕你不想接

[MinQ]

比如面试，带人，跟外围协调，写部门操作规范等等

[CODEWEA]

并不冲突

[locoz]

为什么要“作为一个程序猿”？

[newmlp]

各有优略，个人倾向于技术，管理会和公司绑定，万一倒闭了其他公司基本不认你

[xuanbg]

技术是安身立命之本，决定你的下限。

[luoleng]

还有第三条路吗？

[Jooooooooo]

大多数人这两条路都走不了

特别是管理路线, 这得天时地利人和才行

[crist]

所谓技术层随时可以被替代这种说法我表示怀疑，那只能说明你的技术还没练到极致。

[polyang]

@crist 能到极致的有多少呢？

[haidii]

技术做到极致的能有几人？特别是在国内这个浮躁的环境下。

[dusays]

主要还是要看公司需求，之前公司很多搞技术的，都开始带团队，变成了 PM，不过最好不要丢掉技术，空时候还是要补充自己！

[zhouwei520]

天天 crud，搞锤子技术，当然自制力很强的人，只能佩服

[boris93]

技术是无止境的，你永远比某一批人厉害，同时某一批人永远比你厉害
但是找工作并不需要你比所有人都厉害，你能胜任这份工作即可

就算走管理路线，你也得有足够的技术能力才行，不然你的手下不服你，你怎么开展工作？

[janwarlen]

想走富婆路线

[tesguest123]

走啃老路线

[treePerson]

创始人路线

[DoctorCat]

这个问题明显是学生或者职场小白的问题。在中国社会谁不想做钱多指挥干活的管理岗位？无奈做管理相当于金字塔更上一层，位置少履历要求高更难混。还是写代码的岗位多要求低混得比较踏实。

[TimeRain]

技术路线，管理的国内不是大公司高管级别的都没卵用，走技术吧，自己有技术的话还是可以尝试单干的，中小公司的什么经理钱不一定很多，但是做的事不会比写代码的少

[jones2000]

如果是为了钱，哪个工资高就选哪个。 如果是要做技术建议去外企。

[iBaoger]

在国内这个大环境下，没有想不想的问题，因为管理是必须要修的

[Kirsk]

个人觉得 techlead （技术管理）比 teamlead （团队管理）难 管理是肯定要做的，技术还要额外管架构 细节 如果交付丢给 pm 就没这么累

[dvaknheo]

不当 Leader 新技术 你基本没机会实践。
当 leader 只是众多道路的一小步。


@havemail 这句话是错的：当领导要趁早， 早点带小弟，让小弟为你赚钱。

[a719114136]

管理路线比较难跳槽，现在市场上做管理的一大堆，竞争比较激烈。薪资增长会有瓶颈，发展完全看项目的发展。

技术路线跳槽容易，薪资高，发展和项目关系不大，但需要更多的去研究各种技术。

[aguesuka]

想当先富