[上海|广东|北京] 声网前端,后端,产品大量岗位招聘

[flreey]

背景

去年招聘发了一个帖子,公司估值已经从 60 亿跌到了 10 亿左右了.

还好现金储备比较多,按现在的亏损方式,还能亏个 5 年甚至更久?

国内双减原因,加上业务太卷了,重心转移到海外,目前发展不错,连续几个 Q 稳健增长中. 今年团队没有"优化",继续扩招,并且增加了很多岗位, 详细列表可以点击查看

如果对声网陌生,可以先看看官网的业务是否自己喜欢的

技能要求:

每个公司对外的 JD 都是标准化的,不用在意 JD. 如果你项目经验丰富,我们会多和你聊聊你的广度;如果你擅长某个方向,我们会尽量找该方向的人和你聊聊深度.

薪酬福利

• 上班时间: 大部分团队是 10 点到 10 点半上班,7-8 点走,如果真的加班到 9 点有 50 的餐补,10 点之后可以报销打车
• 股票: 上市后没有股票,公司实行 PVV 机制,可以理解为华为的内部分红方式,每年根据表现增发
• 其他: 不确定是否算福利了, 零食饮料无限吃(为了健康,几乎没碰过),每天下午 2 点水果(不喜欢水果,很少吃),入职 15K 的设备采购费用(现在一台 Mac 最低配置都要 15K 了,所以有同事买了显卡玩游戏, 我买了一把 embody...)

工作地点

上海: 杨浦江湾体验场,地铁 10 号线出站步行 5 分钟

广东 /北京: 没去过, 我也不熟悉

如何联系

发邮件至: bGlucWluaHVpQGFnb3JhLmlv 标题: 姓名-岗位

其他

对某些团队或岗位想知道更细的,可以邮件联系,我知道的只要不涉及敏感信息的都会解答. 有邮件必回

moka 的岗位列表: https://app.mokahr.com/recommendation-apply/agora/4790#/

[abbq]

面试流程呢？几轮？

[flreey]

@abbq 一般 4-5 轮,会先电面一轮,合适的话约线下,2 轮技术,1 轮 HR

[fengberlin]

已投递