|      1datocp      2022-04-08 16:49:26 +08:00 via Android 说明揩公司油的人太多了。 我们就一直采取 wifi 和定位方式,还有传统的门禁验证+监控,不然不进公司门的打卡算是正常? 漏洞越多,人最擅于使用漏洞。 | 
|  |      2hhhanako      2022-04-08 16:52:45 +08:00  1 本质上还是信任问题 | 
|  |      3GeorgeGalway      2022-04-08 16:52:55 +08:00  25 说明公司开始抓考勤了,准备提桶跑路吧 | 
|  |      4terence4444      2022-04-08 16:52:56 +08:00 via iPhone  1 本来打卡这件事就不是必要的 | 
|  |      5luny      2022-04-08 16:56:04 +08:00 所以公司不打卡还是要舒服些 | 
|  |      6jqtmviyu      2022-04-08 16:56:18 +08:00  1 吐了, wifi, 定位, 蓝牙, 一个不缺. 一直开着定位实在是耗电 | 
|  |      7demo      2022-04-08 17:00:41 +08:00  1 抓考勤,坏文明,要么忍,要么滚! | 
|      8miaomiaohong      2022-04-08 17:01:20 +08:00  3 想让大家自觉毕业吧。。 | 
|  |      9Just1n      2022-04-08 17:02:15 +08:00 我们从不打卡。 然后每周有 3 天可以在家办公。 | 
|  |      10E0421      2022-04-08 17:12:56 +08:00 第一家公司一天打卡 4 次(早上上下班 下午上下班) 现在公司技术岗不打卡,对比之下真的舒服到嗨 | 
|  |      11so1n      2022-04-08 17:43:07 +08:00  2 只要有 2 部手机  这些都不是问题 | 
|      12xiaoke      2022-04-08 18:24:53 +08:00 via Android 我司 50 米,艾哎 | 
|  |      13miku831      2022-04-08 18:32:15 +08:00 via Android 一般抓考勤的业务快不行了 | 
|  |      16biubiuF      2022-04-08 19:41:08 +08:00 说明公司效益很差 | 
|  |      17muyangren      2022-04-08 20:30:19 +08:00 建议看机会,未雨绸缪。 | 
|  |      18cxe2v      2022-04-08 20:58:12 +08:00 要么公司效益差,要么领导层是那种抠门到极致的人,你放心,除了考勤越来越变态,你请个长的年假试试,估计立即就能改了年假和请假规则,别问我怎么知道,我去年才经历过 | 
|  |      19Chism      2022-04-08 22:35:00 +08:00  5 我们之前 HR 也改 200 米好像(或者更小值),员工到办公室里了都无法打卡,我跟 HR 解释室内定位精度的问题,外行的她不信,于是叫了几个同事当面操作给她看,确实打不了。。 于是 HR 申请经费买了个指纹打卡机,取消了 App 打卡。。 | 
|  |      21sunny2580839896      2022-04-08 22:52:26 +08:00 @Chism #20 牛批 | 
|  |      22ik      2022-04-08 22:59:08 +08:00 via iPhone 我司从下地铁打卡改成了,门口刷脸打卡了🥱 | 
|  |      24eason1874      2022-04-08 23:12:25 +08:00 考勤从松到紧通常意味着公司要缩减薪资支出,搞严点,让大家容易触犯,效益好的时候宽松治理,效益不好的时候这就是开刀法宝 严格立法,普遍违法,选择执法 | 
|      25datocp      2022-04-08 23:48:48 +08:00 via Android 公司在 130 人规模的时候,老板娘强烈要求别的公司都可以钉钉打卡,为什么我们公司不行? 之前有人脸门禁,用钉钉以后直接就是 wifi+定位+人脸+蓝牙打卡,也是通过钉钉的数据量化很快清退了一些三天打鱼两天晒网的员工。。。 从管理者角度会利用漏洞的人太多了,我们有钉钉打卡 /有门禁通过 /还有监控对着门禁。那些迟到要求补正常卡,打了卡再去停车实际迟到才进公司门,什么样的人没见过。管理就是简单化,说一不二,规则是老板定的不是员工定的,员工想干嘛就干嘛爱干嘛就干嘛,怎么管?小小一个考勤都管不了,还想管一家公司,注定倒闭关门无法发展壮大。 | 
|      26GuuJiang      2022-04-09 00:04:29 +08:00 via iPhone 忘了在哪看到的一个理论,公司倒闭的前兆之一就是开始抓考勤 | 
|  |      28MengiNo      2022-04-09 00:10:35 +08:00 via Android WiFi 、蓝牙 还不如指纹机,除了泄露隐私 & 让手机多装一个垃圾 app 感觉没任何卵用,一股脱裤子放屁多既视感。 | 
|  |      29terence4444      2022-04-09 00:15:33 +08:00 via iPhone  5 @datocp 这就是用盗版软件的公司吗? | 
|  |      30MengiNo      2022-04-09 00:16:07 +08:00 via Android  1 但是客观上说,考勤这种作为最基本的职业素养,无论有没有要求个人觉得都应该尽量遵守,只要不延长工作时间,离 50 米 还是 500 米感觉也没什么区别。 我看很多人习惯特别不好,总喜欢上来打个卡再下去吃饭、买咖啡啥的,搞这种巨大浪费电梯资源的事情。 | 
|  |      32NewYear      2022-04-09 08:50:22 +08:00  2 这在暗示你早上要按时上班。 同理:请按时下班。 | 
|  |      34FAQ999      2022-04-09 10:38:51 +08:00 via Android 打卡挺好的,上班上班,下班下班,何乐而不为? | 
|  |      35wqhui      2022-04-09 10:40:23 +08:00 有没可能是很多员工在很远就打了卡,然后迟迟没到公司被发现了?以前 1km 的确是范围有点大,按时上班按时下班也没问题。虽然理论上只要工作按时完成就行,但考勤还是会有的,只是松紧的问题 | 
|      36terrytang1      2022-04-09 10:44:08 +08:00 我们一直是人脸打卡,只能到公司 | 
|      37txoooy      2022-04-09 13:25:29 +08:00 这打卡就到公司去打,没什么问题, 否则说不定以后离职用这个证据来搞你. | 
|  |      38VictorJing94      2022-04-09 13:43:59 +08:00 @cxe2v 苏州吗?怕不是同事 | 
|      39Level6      2022-04-09 13:51:13 +08:00 via iPhone @datocp 在这个社区 如果你上班不是浑水摸鱼却是认真工作的 会被当成异类 甚至被嘲讽辱骂 更不要说是为公司说话了 | 
|  |      40pengtdyd      2022-04-09 14:49:16 +08:00 上面的都没有说到点子上:公司打卡从 1 公里变成了 200 米说明了以后还会更短的,100 米 --> 50 米 ---> 10 米 -->5 米 --> 0 米 ,加入光荣的进化吧!!! | 
|      41vyronlee      2022-04-09 18:58:21 +08:00 via iPhone @Level6 确实,论坛逛多了好多回复都颠覆我三观。以前觉得是理所当然的事情,在很多人眼里却是不可思议。 | 
|      42daimubai      2022-04-09 23:28:06 +08:00 其实这样做对公司并没有好处啊,那员工们本来下班了有个工作没做完,想花点时间搞完再走,肯定会想:“md ,上班卡这么准,我加个毛哦” | 
|      43xumng123      2022-04-10 08:27:07 +08:00 via iPhone 说明 HR 被施加压力了,要搞事情了,卷了 |