反向激励制度?

[wwvvance]

组内新增了奖金制度, 修复软件 bug 也能加分, 组员通过修复 bug 拿到了第一名奖金, 其中 bug 包含他自己快速交付的项目, 各位如何看待.

1. 代码业务耦合高, 项目基本上一对一负责, 其他同事不好理解业务, 修复 bug
2. bug 出现不会扣钱
3. 领导不会软件工程
4. 项目稳定不出 bug 反而没奖金
5. 求各位的看法和措施

[darkengine]

定义有误，发奖金不能叫“反向激励”

[gauzung]

改 bug 有奖励，写 bug 没惩罚吗？
他修复自己的 bug ，占比是多少？
如果大部分是自产自销，你们组长应该不会发现不了问题吧

[westoy]

有没有可能你们组瞒报或者不处理的 BUG 比较多， 然后搞这出引蛇出洞.....

[deplivesb]

想起来了之前，消灭老鼠，上缴断尾有奖励，一时间，大家都开始在家饲养老鼠了

[jiezhi]

应该这样：扣写 bug 的人对应的钱的 80%用于奖励修复该 bug 的人。

[Codelike]

还行，如果 bug 数算入绩效的话

[0x663]

@jiezhi 不能直接扣钱
应当采用积分制度
写 BUG 的人扣除积分
修复 BUG 的人奖励积分
修复自己的 BUG 奖励 15%的积分
积分达到一定程度再发放奖金

[jiezhi]

@liushaokang #7 那负分如何处理，你我联手，你写 bug ，我来改，奖金三七分。

[potatowish]

一看就是不写代码的 leader 想出来的

[ddzzhen]

从管理上来说，这个体制是有益的，从技术上不完善，存在漏洞，完善之后，还是一个好的体制

[0x663]

@jiezhi 可以设置上限，每周修复的 BUG 数量达到了一定量级就不再奖励积分

[stephenyin]

也就是在 V 站，你这样含沙射影疫情防控核酸产业的文章但凡发在墙内，分分钟有好茶喝。

[ScotGu]

凭本事写出(划掉)修好的 BUG ，拿奖金很河里。

[snoopyhai]

只要不是以罚代管. 都是好政策, 有漏洞补漏洞, 形成正循环.

[hellodigua]

@stephenyin 真有你的 这都能联想到防控

[wangdashuai]

可以改成修好其他人 bug 加分，修好自己的不加分。

[xianyuyitiao]

眼镜蛇效应？

[jackma0571]

@jiezhi 需要另外的制度，比如写 bug 达到一定积分直接走人