老哥们是这样的,前几个月被公司辞退了,给的理由是不能胜任工作,然后没有参加公司组织的培训(培训期间发基本生活费,我就没答应),被视作旷工。我很不服气,不能胜任这个根本就是无稽之谈,公司那边也拿不出任何证据。但是前几天打劳动仲裁,公司拉了我的后台访问数据,说我不参加组织的培训,上班时间浏览与工作无关的网站,这个是因为那几天公司断了我的内部网络(有视频证据),只是留下了外网的 wifi ,而且没有给我布置任何工作,自己边看别人博客,梳理业务代码,之后质证我给仲裁员的回复是工作需要。老哥们你们是怎样看这个事情的?
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wzhpro 2022-10-31 14:23:43 +08:00
你只要用了公司的电力、电脑、键盘、鼠标、办公桌。。。中的任意一个,都视为办公,所以公司监控并不违法。
你只能从其他方面辩论了。 |