面试官：你认为你相比于其他候选者的优势是什么？

[liul2566]

这种问题怎么回答呢，最近在主管面上遇到了这种问题，答得不太好。比如回答学习能力强、主动挑战等会被问“这是应该有的素质，有是应该的，没有不行”

[liuxu]

答：我不一定有优势，其他候选者一定都有自己的优点，正因为他们或许更优秀，所以我要比他们更努力

这点套路都整不明白，学会了不，年轻人

[fisherwei]

要不您先给我介绍一下其他候选者？

[veike]

我的优势就是我能卷死他们

[hackpro]

我这人能动手绝不动嘴
面试官再逼逼逼 我直接干死他😄

[leido]

提这个问题说明楼主没有优势，可以学一楼的回答。

[NVDA]

菜逼的人问的菜逼的问题

[LxExExl]

我的优势是能够在需要我的地方展现我的优势。

[ktqFDx9m2Bvfq3y4]

其他候选者只是为了谋一份工作，而我是看好贵公司的发展 /人文 /潜力等等等

吹捧他们一下

[Leonard]

这是什么屁问题。

我不认识其他候选者，所以无法比较，要不你把他们先介绍我认识一下？

[germain]

问这种问题的公司就不要去了

或者你可以反问一句：你认为你们公司相比于面试我的其他公司的优势是什么？

[kimwang]

面试官：你认为你相比于其他候选者的优势是什么？

我：内向。

[T0m008]

你又不知道其他候选者什么水平，当然把他们想象成最差的水平，吹一吹你自己的优点就行了

[GeruzoniAnsasu]

我不了解其它面试者，所以我没法以**对比**的方式分析我的优势是什么。

但我能自信地说有一样优点是别的面试者难以具备的： 我能把任何不合理的事都看作是合理的，并以此为前提来思考。我能思考任何看似无意义的问题上有意义的点子。这个思维方法也跟你问的这个问题本身也相关。


之前有过一些很知名或者说引发广泛讨论的关于产品需求的段子，比如「五彩斑斓的黑」或者「跟随手机壳颜色变色的主题」什么的。许多人的关注点在于这种问题多么不合逻辑，多么匪夷所思，但我可以跳出问题「有多不合逻辑」的角度去思考「这个表达」背后的需求或期望，我可以想象提出人原本可能设想的是一个很具象的东西，只是找不到合适的描述方式，才用了特殊的看起来矛盾的表达。比如有一种金属铋，它的单质结晶暴露在空气中会形成厚薄不均匀的氧化层，这些氧化层对光线的反射和衍射程度不同，就会形成彩虹色的光泽，加上原本灰黑的底色，看上去就是既五彩斑斓又灰黑的。「五彩斑斓的黑」—— 其实可能很合理。


那拿你刚问的这个问题展开：我把这个问题发到网上，论调比重最多的一定是「这是什么蠢问题」，大家会自发拒绝回答这种过于开放或无法对比的问题，但我仍可以在这种非常模糊的问题上寻找有意义的、可思考的方向，比如你可能想用一个很模糊的问题测试候选人的思维条例；可能想测试候选人的自信或自我评价能力；也可能是某种诚实程度的评判 —— 我不清楚你真正的考虑，但我能猜想怎样把这个问题转化成你真正在考虑的有价值的问题。

其实我一开始是想追问一下这个问题考察的目标或目的是什么的，比如我先猜几个然后追问。但后来想想即使我不追问具体的目标也能以自指的方式回答它，「自指地」意思是「我给这个问题的回答是我能回答这个问题」。而且这样回答构造了一种递归的逻辑，会比较有趣。不知道你觉得怎么样。

[Nazz]

待遇要求低, 身体好能加班

[tomczhen]

套路问题，有 PUA 的嫌疑。因为其他面试者是未知集合，提问者掌握绝对的判断权，那么最后大概率就会陷入与其他面试者对比没有优势的结论。

假定，这个提问是有逻辑和目的的，在不知晓的情况下，还是。算了，不还是了，垃圾公司，不抽他就算好的了。

如果目的是 PUA ，那么怎么回答内容不是重点，而是回答的态度。问题要的不是答案，而是达成目的地手段。

[awalkingman]

@GeruzoniAnsasu 老哥挺能讲

[wangtian2020]

我上班可以不要钱

[cassyfar]

我有你们竞争对手的 offer

[totoro625]

我也被问过这个问题
1 、首先表明不知道其他候选者是什么样的，不知道他们的优势如何，因为贵公司 XXX 优点，竞争激烈，吹一波他们
2 、然后表明一些优于普通人的优点，因为 XXX 原因，XXX 经历，XXX 证据，比“一般人”学习能力强，别人可能强，但是我更强；有理有据的吹一下自己
3 、如果被告知某个竞争者的优势，可以谦虚的对比一下，可以客观一点，涉及自己的可以表明自己会主动挑战，不会比他们差

[jtsai]

我连其他面试者是谁都不知道

[Xi]

我不认识其他候选者，不知道他们的特点，所以无法比较

[nobject]

还记得上次面一家公司就是这么问的，我一脸蒙逼。
我就说不认识其他候选人，无法比较。 让他自行比较。

然后...就挂了

[droidmax61]

前几天看到有人转发了一张截图，大概的内容是有一个应聘的人跟面试官说，他要求的薪资低，让面试官把他组里的人开掉，然后应聘的那个人说会找几个也很"便宜"的人进来，最后面试官没要这个人，hhhhhh

[Fading2276]

这个面试官比较傻。，不知道哪里学了个半吊子。

他问的这个问题是在群体面试时用的，应聘者能和其他人同场竞技。

单人面试一般会问，你觉得自己的优势是什么，劣势是什么，能否用事例说明。

[dycc2010]

我面米忽悠面试官最后一个问题就是这个

[hhjswf]

直接开骂吧。我踏马怎么知道其他候选人什么吊样

[lete]

反问: 你认为你们公司相比于其他公司的优势是什么？

[tonytonychopper]

可以从几个方面来聊吧我觉得：

技术能力：比如说掌握了 xx 框架的原理，在某个场景下解决了什么问题，或者以此输出了哪些分享等等

业务能力：对公司的业务了解掌握程度，帮助优化解决了多少问题

沟通能力：可以结合上面几点来谈，可能会涉及一些项目经理的角色，聊一下怎么在实际项目中通过沟通来解决某些问题

当然我觉得上述这些，有一些数据来作为支撑会更好，不然很难回答或者说出来很空洞，面试之前最好要准备下～

[knightdf]

“不认识”

[hooych]

答：我没见过其他面试者，不了解其他面试者的信息。在您的视角下，在和我以及其他面试者沟通过后，您认为我的优势是什么？如果您录用我，您希望我在团队里发挥什么样的作用？

[Bongzyu]

作为 AI 语言模型，我无法回答这个问题，因为我没有个人优势。但是，如果你是一个面试者，你可以回答这个问题，强调你的专业技能、经验和独特的个人特质，以及你如何能够为公司带来价值和贡献。同时，你也可以提到你对公司的了解和对行业的理解，以及你对公司文化的适应性和热情。 重要的是要避免夸大自己的优势，要保持真实和谦虚。
---ChatGPT

[Donne]

在回答这个问题时，要注意不要过于自夸或贬低其他候选者。以下是一个参考的回答：
首先，我的优势是我具有扎实的相关技能和经验。我致力于不断提高自己的技能，通过学习和参加项目实践，我积累了丰富的经验和知识。此外，我有很强的适应能力和学习能力，能够在新环境下快速适应和学习。
其次，我很注重团队合作，擅长沟通和协调工作。在之前的项目中，我与团队成员紧密合作，共同完成了任务。我能够与不同的人合作，在团队中发挥自己的长处，共同达成项目目标。
最后，我非常热爱自己从事的行业，并始终保持着强烈的学习和进步意识。我相信这种热情和努力将使我在职场上有所突破。
当然，其他候选者也肯定有他们的优势和长处，我认为每个人都有独特的价值。我将在自己的能力范围内尽全力展示自己的优势，同时也学习和借鉴其他人的经验和长处。 ---- chatGPT

[dobelee]

李开复：不认识。

[perfectlife]

我一般说自己除了技术外优势就是性格好

[liul2566]

感谢各位回答，我倾向于认为是不想要你（或者是有更好的候选者）的情况下的一次暗示。各位的回复都很不错，我也会发掘自己一些特别的优势。

主要是“这是应该有的素质，有是应该的，没有不行”这句回应把我整懵了，更重要的是回答前面的问题时应该更吹嘘下自己。

[MMMMMMMMMMMMMMMM]

你想要这份工作：我能加班，技术好，情商高，姿态低，要价低。
else：草你妈跟我玩信息差是吧？ PUA 是吧？

[qiumaoyuan]

不知道，我不认识他们。

[hhhsuan]

比较便宜？

[sockball07]

@wangtian2020 #17 “这可是你说的”

[pkupyx]

你没法了解到其他候选人情况，所以你不妨直说不了解其他候选人不好比较，然后再说但是觉得自己在哪方面的技术上研究比较深。

[kazeik]

我很能加班，一天 25 小时都可以