背景:95 年,工作 5 年半,之前在二三线厂待过,本科。
楼主最近面试某度某团,三面面试官问对于薪资的期望,我基本按 15% 的总包涨幅去聊,也希望给到合理的职级,但某度死压职级和薪资,基本平薪职级给个 T4 ,如果 16 薪拿不满就是降薪,而且某度现在加班强度堪比字节,这不是我第一次拿某度 offer ,直观感受就是不舍得给钱给职级,去的也都是之前没有大厂经历的混个履历,某度怎么会发展成这样?给不起钱猛加班想招人才不是开玩笑,怪不得一天天落寞下去,拼多多字节加班猛起码人给钱呀。
垂直领域头部和中小型公司给钱还可以,楼主就很纠结,之前也没大厂经历,想着年纪也大了去能刷刷简历,但钱少加班多,还是选择一切看钱,大厂经历其实也没那么重要,请 V 友们给点意见
|  |      1LeegoYih      2023-06-27 11:57:40 +08:00 现在大厂都在压价,人多供大于求。当然百度本身也就不咋地。 | 
|      2TtTtTtT      2023-06-27 11:58:03 +08:00 大肠经历不也要面试嘛。 我感觉只要面试聊的开心,是没在 care 大肠小肠。 | 
|  |      3hhjswf      2023-06-27 12:00:44 +08:00 via Android 大厂一般给钱都不太痛快,人家有平台优势。互联网新秀喜欢砸钱 | 
|  |      4xieren58      2023-06-27 12:09:17 +08:00 大厂混一年 , 然后去垂直头部... 美滋滋... | 
|      5GP1      2023-06-27 12:34:26 +08:00  1 供需关系,你性价比不行,不要你很正常。 | 
|  |      6tool2d      2023-06-27 12:51:35 +08:00 大厂给钱很痛快啊,前提是薪资在行业平均水准。OP 跳槽前基数应该比较高,高于行业水准,那么提涨薪肯定就不太想给的。 传说中的组长招人,结果小弟要的工资,比组长还多。 | 
|  |      7murmur      2023-06-27 12:56:24 +08:00 二三线还可以跳大厂还是平级?现在环境有这么好么? | 
|  |      8bk201      2023-06-27 13:07:50 +08:00  1 大厂没啥用,那么多阿里出来的,大厂很稀奇吗? | 
|  |      9webcape233      2023-06-27 13:17:41 +08:00 via iPhone 没待过大厂,百度 t4 啥收入水平 | 
|      10owlzhang95 OP @murmur 是平薪,职级 T4 是 2-3 左右的水平 | 
|      11owlzhang95 OP @webcape233 T3 是应届生,T4 就是可以是中级也可以是高级 | 
|      12JinshengChen      2023-06-28 11:44:15 +08:00 别去,去钱多的,只要别规模太小就好。 | 
|  |      13blackshow      2023-06-29 16:51:16 +08:00 现在是 2023 年,跳槽涨薪不是天经地义,只不过是我们还不习惯而已。。。 | 
|  |      14civelxu      2023-07-04 15:50:51 +08:00 好奇哪个端开发 | 
|      15NatsukiSubaru      2023-07-04 17:22:13 +08:00 和楼主经历很像,可以深度交流一下吗 | 
|      164ik96709qTWd3vO7      2023-09-18 09:03:44 +08:00 哎,我觉得还是妥协吧,工资低点算了,去刷个简历 | 
|      17gdx      2023-10-13 14:52:00 +08:00 面了这两家,全挂 |