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人最大的幻觉之一，就是认为可以通过讲道理来说服和改变别人的想法。op 目前应该开始发现这个问题了吧？当你面对买房、生娃、财产、家庭关系等现实问题的时候，如果脑回路不一致、对方段位不高沟通不畅，讲道理吧容易伤感情，忍气吞声那生活在一起的意义又是什么，总有一天你会忍不下去的。

没进入婚姻就开始各种矛盾了，这不就是开局 hard 模式了，果断重开下一局。反正别急着结婚。

节哀。

在下降通道里，看似还有很多选择和备用方案，但其实每一步都是万劫不复的深渊，一招不慎局势就急转而下。也许只有极其幸运的人能拿到那 0.1*0.1*0.1*...的胜利吧，当出现问题和意外的时候，结局早已经注定了，所以不必苛责自己。

我觉得你媳妇考上公务员可能会上岸先斩意中人，更何况你这个意中人隐瞒过对她来说非常致命的事。感情里最重要的就是安全感，这个疙瘩在心里会反复刺痛提醒她。

没领证没孩子是件好事，及时止损吧。不分开以后的日子也会因为这件事不太好过，何必一上来就给自己选择 hard 模式。

假设有无限金钱，我相信大部分人都不会拒绝多养几个娃的。那为什么不肯多生，说到底还是要面临很多现实问题：年轻人工作太忙没时间陪孩子，养孩子经济压力大，家里老人能否帮忙带娃以及提供经济帮助，家里人多房子也要升级。不妨把这些现实问题自己好好思考下，然后跟家里人诉下苦，看他们能否提供帮助。如果他们不能提供帮助，就说自己能力有限所以不想多生了。

相信我，你眼中的高手，一定不会去搞什么碎片化时间、效率管理。个人提升是个伪命题，是你无法利用金钱杠杆、人力杠杆、社会资源的自我安慰式假努力。人生没有那么多非做不可的事情，把主线任务做好就已经足够可以了，剩下的时间都应该随心所欲的支配。从边际效益来看，你用 80%的的努力能取得 90 分，就没必要用 95%的努力去取得 95 分。

大佬们之所以成为大佬，更多的决定性因素在于：基因好精力旺盛、时代和行业机遇、能搭建团队或者跟对了人、从小家庭幸福性格没有缺陷。这些都是命运层面的东西，不是轻易能改变的。从实操的层面，你如果真的真的想有大跨越发展，要么学会怎么提高情商和人情世故，能把上司、同事、下属统统搞定拿捏，要么选择一个更有前途的行业或者单位，集中突击想办法转行过去。除此之外，不建议你在没有大方向时拼命压榨自己，因为站在高维视角上，你就是在电梯里做俯卧撑，除了把自己搞得很焦虑以及急功近利，对人生大局和外部世界而言，产生的影响微乎其微。

很难管教了，性格、思维和习惯是家庭成员长期相互作用的产物，不是讲道理或者短期动作能改变的。

与其问不懂心理和家庭教育、自己都活不明白的网友，强烈建议去问抖音上连麦一些家庭教育专家，也许会对你有启发。推荐家师卫道、沈奕斐。这两位对我的启发非常大。抖音是普通人能链接到各领域专家最好的方式，无论生活学习工作上出现什么问题或困惑，都可以低成本快速得到靠谱的意见。