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fngliV2EX 第 573612 号会员，加入于 2022-02-23 22:01:21 +08:00今日活跃度排名 11154 |
fngli 最近回复了
36 天前 回复了 meiguozhiguang 创建的主题 › 投资 › 有个事很疑惑，是不潜在被骗 |
OP 这种就是典型的用是不是被骗为由头在宣传诈骗平台
53 天前 回复了 cherrycake 创建的主题 › 问与答 › 请问如何改善手机信号 |
37 楼的建议最好，换成 4G ，极客湾有过测试 iphone ， 其实信号不差，可能是为了省电，在信号切换的策略比较懒惰。换成 4G 就会好很多。我目前就从 5G 关了用 4G 在地铁上的体验基本跟 android 同步了，我没信号的时候，抬头看看周围，android 视频的也都在转圈圈。
85 天前 回复了 Lyn321 创建的主题 › 生活 › 各位都抢到五一的票了吗？ |
抢到了 5.5 回程的票，没抢到 30 号回家的票。如果没抢到，不知道 30 号当天能不能约上顺风车。
87 天前 回复了 Jasckcc 创建的主题 › 问与答 › 感觉在被这个世界排斥 |
应该有些存款吧，节省一点，熬一熬，都会过去的。如果实在找不着工作，可以去旅旅游，没必要继续找工作内耗。旅游也不怎么费钱，找青旅住，坐绿皮火车。看看这个世界，边旅游边看看各地的风土人情，你会有别样的收获。回头再来找工作，可能会有别样的际遇。
我说的也不一定对，关于我说的有疑问的地方，打电话给 12348 问。上海解释不清楚，就打北京的，打深圳的，前面加一个区号就行
@TideCC 你这个应该没有问题，可以刚到底。法院和劳动仲裁的仲裁庭认定的薪资是你实际到手的薪资，如果你的薪资是浮动的，公司辩护时可能说，你的薪资是由基本薪资加上绩效薪资。但你的没有浮动，而且大概率每个月你也应该也没有签过绩效考核表。所以你和公司实际约定的薪资就是纳税前的薪资，而不是劳动合同规定的薪资。第二，你们合同也没有规定待岗，那么你就没有理由待岗，邮件回复不同意，现在通知你待岗，相当于变更劳动合同，变更劳动合同需要双方协商的，不是单方面宣布的。你就按照我的第一条回复去做，保底 4 个月的赔偿。相信我，到最后，坐不住的肯定是公司。
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