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回复总数  94
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@Socket 这本身就是主管的责任啊,主管要招聘,开辟了职位,别人把简历投给你,主管当然要负责到底啊,我钉钉主管事实上是为了帮助主管啊
@zhengdai1990 我是为了部门招人,不是为了钱。。钱也确实不多,猎头推荐一个是人都是那个人的月工资的 3-4 倍,。。
@localityV 我目前只负责社招,校招不是我部门给我安排的事情,我没有那么多精力,不好意思哈
@younfor 至少 2 年,研究生至少 1 年起,当然如果你特别牛 B,比如 ACM 大奖,牛 B paper,某牛 B 开源项目的创始人,可无视
@earendil1412 嗯 收到了
@readercn 根据推荐的级别来订,一般只有对应级别工资的 3 分之一左右,真的很少
@Wangxf 没错,所以这样就可以免去 HR 的流程,而且我还可以钉钉主管
@earendil1412 把简历和职位发我邮箱,我帮你查下
@shacky 最终还是会被 HR 过一遍的,但是技术可以先面
@ZxBing0066 当然可以,直接和主管电话沟通,您申请的什么职位,如果您对蚂蚁金服商户部门感兴趣,我可以私下跟您交涉
@ZxBing0066 原则上不行,但是可以先私下跟主管面试,然后拒绝你目前的 offer,再走流程
已经成功内推 2 位进入公司
没有股权和期权吗?
@skyyan 远程面试,或者来蚂蚁金服都行。只要是职位上显示的地点都行
@wsy2220 已经收到你的邮件
@oooxxx 已经回复你了。
@oooxxx 简历发给我,我帮你查查
@njuptjsy 去帖子的链接上去搜索
@Couragenero 可以。把简历和职位链接发给我
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