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353 天前

回复了 jackgoudan 创建的主题 › 程序员 › 为什么工作后对于代码的热情下降了

@prosgtsr 参考我，干这行十多年，已转管理 4 年+，本可不用写代码，但是无论是在公司还是在家里，我都还在拼命写，不止是工作内容，其他很多都是和工作无关的代码，完全是出于对编程的热爱。
有些人沉迷游戏，有些人沉迷编程，虽然很累但是没有痛苦感，这就是热爱。

353 天前

回复了 jackgoudan 创建的主题 › 程序员 › 为什么工作后对于代码的热情下降了

你并不是真正喜欢编程，前期你只是好奇，新鲜感，后期工作完全把你的好奇欲望满足了，你就没兴趣了，不过 99%的程序员都是你这种。

354 天前

回复了 zzlit 创建的主题 › 程序员 › JSON 字符串如何转换为短链接

@ink19
@JShen
结合需求看问题，我的理解他已经确定了 json 内容，但是业务上通过 json 传输很不方便，那就 key=>value 对应转换下结束，没那么多要求。

354 天前

回复了 zzlit 创建的主题 › 程序员 › JSON 字符串如何转换为短链接

数据库设计个表 id(自增 ID),md5(唯一索引),json(实际内容) 3 个字段
假如 json={"x":5,"y":6} ，md5 就是 {"x":5,"y":6}=225a399a7b45045f ，如果这个 md5 不存在就把 md5 和 json 内容写到表里，返回了自增 ID 1 ，你可以生成短连接 url/1 ，用户访问这个短连接你也可以通过携带的 1 反查自增 id=1 json 内容

354 天前

回复了 zzlit 创建的主题 › 程序员 › JSON 字符串如何转换为短链接

@meeop MD5：你在讲什么？

355 天前

回复了 raycake 创建的主题 › 程序员 › 学 Golang 赚钱么，按照目前的趋势有必要学习么？

@caola 我在一线城市干技术招聘，招 java 、php ，遇到很多是做 Go 几年左右又转行回来做原来的工作的程序员，特意问了下为什么要转回来，人家直接讲 Go 岗位太少了没有什么面试。我同学他们在十八线小地方，直接就没有 Go 这个岗位，你告诉我用什么“甩开一截”？

355 天前

回复了 decodeURI 创建的主题 › 职场话题 › 三十岁程序员失业了，还能做点什么呢

“自认为前后端各种技术，运维知识都具备了”，很多程序员都有这种想法，这是个过程，我很多年前还认为我有技术天下无敌，哪里都可以混，动不动就离职。
现在这个环境，建议还是多培养下情商，去干销售，去送外卖，都去试试，多接触下‌社会五味杂陈，这个时候你就会发现，不是你有多厉害，而是比你更聪明、更努力、更辛苦的人也很累，也很迷茫。

355 天前

回复了 raycake 创建的主题 › 程序员 › 学 Golang 赚钱么，按照目前的趋势有必要学习么？

@Frankcox Go 冷不冷门要看判断参考对象，如果判断的依据是原生云，确实，go 使用很热门。但是如果是判断岗位数量呢？整个原生云能占后端开发比例的多少？在庞大的技术岗位面前，Go 连招聘网站的热门语言推荐都不会上。

355 天前

回复了 raycake 创建的主题 › 程序员 › 学 Golang 赚钱么，按照目前的趋势有必要学习么？

@yxhzhang185 国内国外环境不一样的，我站在国内的环境，招聘的数据得出的结果，我就是干技术招聘的。
你拿国外的排行榜用到国内的环境失真严重，十几年前，很多 phper 找工作专门去查 php 框架排行榜，结果前 10 里面没有 tp ，但实际 tp 在国内又是前 2 。
国内 gov 项目强制 java ，导致 java 在国内岗位第一多，人也是指数倍多。

356 天前

回复了 raycake 创建的主题 › 程序员 › 学 Golang 赚钱么，按照目前的趋势有必要学习么？

@yxhzhang185 你为什么要靠猜？ go 如果是冷门你这样不害别人了。你打开招聘网站，隐私模式，热门语言在推荐里面，没有 GO 。

356 天前

回复了 firhome 创建的主题 › 职场话题 › [上海]公司制定完成不了的需求以达到扣绩效的行为是否合法？

@felixlong 你不要觉得自己比他们聪明，你要是比他们聪明你就是他的老板，而不是他是你的老板。遇到这种事 3 个选择：
1 、收集证据离职仲裁，如果反应人少，对方做的事也符合法律法规，大概率输。
2 、顺势而为，能忍就忍，和其他人比耐力，等一部分人挨不住了走了，规则会慢慢放松的。
3 、当出头鸟，替天行道，一直犯错，公司最喜欢。

356 天前

回复了 firhome 创建的主题 › 职场话题 › [上海]公司制定完成不了的需求以达到扣绩效的行为是否合法？

@firhome 以我对正常公司的操作了解，他们做这些事情之前都会有法务过一遍，得罪团队所有人的操作没有意义，我认为是通过这种方式筛选，把少部分人赶走。我看你还“尝试反抗，高层全部装傻”，感觉你像刚步入社会的学生一样，这种事实行，他们肯定是一起开会讨论过的，怎么会帮你了？你唯一作用就是当出头鸟，是他们想要被筛选出去的目标。

356 天前

回复了 Treadstone 创建的主题 › 程序员 › 国产浏览器都有自己的拦截列表，有可能通过抓包把他们的拦截列表拿到吗

这玩意是监管要求上报，动态更新的，等你拿完了这份名单又不是最新的了。

356 天前

回复了 drymonfidelia 创建的主题 › 程序员 › 为什么国内银行、支付宝、微信 3 年前的交易记录都能秒查， PayPal、币安、好几家国外银行都要等几分钟导出才能查？国内都不归档很少访问的老数据吗？有什么好方法能实现归档数据秒查吗？

支付宝可以自定义时间，但是最大跨度也只能一年，和银行一样。

356 天前

我特意去试了下，微信是针对的个人记录，且不能时间范围筛选，只能看月、年固定单位数据，建表就可以固定月了，当然快啊。
如果遇到用户可以自定义时间筛选，那就会很麻烦，微信商户后台就可以筛选时间范围，照样要异步处理数据。

356 天前

回复了 firhome 创建的主题 › 职场话题 › [上海]公司制定完成不了的需求以达到扣绩效的行为是否合法？

如果是都不能完成，那么他这种要求毫无意义，劳动仲裁必赢。

但是如果是用来筛选人员，30%不能完成呢？你属于 70%里面的吗？

360 天前