关于 [跳槽] 的契机

[Salticey]

由于小弟从毕业起工作（互联网）还没变动过。所以想请教下各位当时跳槽时都是出于什么目的呢？对跳槽后的得失还满意吗？不过现在似乎不是一个跳槽的好时机，作为过来人，大佬们建议现在动身吗？ 另外能分享下和 hr battle 的经验就更感激不尽了。

[yangxiaopeipei]

钱少||干的不爽了

[caixiangyu17]

在一个健康的环境下，我认为跳槽的最好时机就是当你在这个公司最舒服的时候。一般入职，经过一两年的时间，可以把整个系统搞得清晰明了了，所什么工作也都没有太大压力。这个时候跳槽，可以不急不躁，有好机会就走，没有就慢慢看。
反而如果你待得很不舒服的话，开始跳槽，很容易找到一个凑获得就走了，这样很可能从一个坑跳到另一个坑。
我就是上家公司待了一年半，马上也要给升职，技术栈都是最新的，同事，公司氛围也好。但是面试跳了亚麻。现在压力大的一批，还没有适应。但是工资是实实在在的大涨了。能力也算是有所提高。

[linshuizhaoying]

如果晋升机制变得恶心考虑跳。你能力还没达到资深之前学东西，前几年以能学到东西为主，第三年要考虑就是晋升机制，如果晋升变得很困难，那你就跑。但现在你要考虑大环境是不是好跑。

[Salticey]

@yangxiaopeipei @caixiangyu17 @linshuizhaoying
收入、环境、晋升空间，这三个确实是影响比较大的因子。我自己感觉现在是变得比较懒惰了，现在在熟悉了各种流程方法很，很容易产生养老不想动的想法（虽说没工作几年），而且目前收入也不高。不过现在这个点选择跳确实不是明智之举，但是公司也许正是看中了这点，感觉在疯狂地压榨我们。。。

[waterlaw]

@caixiangyu17 大佬讲的有道理，我之前都是干一两年就跳，从一个坑跳到另一个坑。