找领导帮忙找转岗。自己联系不认识的部门领导。哪个试过成功率高一点
作为“不认识的部门领导”视角,怎么看转岗人员?
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niboy 230 天前
为啥不都同时试试?考虑那么多别人的视角干嘛
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fanersai 230 天前 1
主要是看对方
1 、是不是新成立的部门缺人手 2 、是不是最近有新的业务上马缺人手 3 、是不是最近有离职/调离这个部门的人员,刚好缺人手 如果有以上的情况,都大概率欢迎你 |
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HelloWorld23333 230 天前
"老大,我要转岗了。晚上请你吃个饭" 。边吃边聊问问有啥岗位香,他是否认识。
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