这是一个创建于 329 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
RT ,之前帮朋友 Review 面试的时候就发现,面试者通常倾向于(但不绝对哈)高估自己的表现,例如认为一些回答还不错,但是在 Review 的时候就会发现好像并不是那么回事,甚至答的不是同一个方向的内容...
我教朋友说想办法录下来每次面试的问答,结束之后自己当面试官听一听,虽然可能会有点尴尬(试试就知道了)但是还是会有点收获的。
欢迎交流面试经验!
3 条回复 • 2024-04-13 11:36:48 +08:00
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v2ewonder 329 天前
类似晋升答辩,表达能力不行,场控能力不够的话,把项目经验做成 PPT ,好好写下框架文案。
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haah 328 天前
你下次面试的时候,问下 reviewer: “如果你的项目经理经常压榨你的开发时长,并让你加班,要怎么反抗?”,然后发出来让大家分析下呗。
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liulanghan233 328 天前
做过录音,回来听的时候,发现表达能力不行,说话磕磕绊绊,其实有些细节自己也搞不明白这样做的原因,可以发现自己的问题点,社招面试可太难了
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