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一个公司的一个岗位 挂了几个月了 ，企业在平台上挂这种岗位不需要收费吗，还是真的挑选了几个月候选人？
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buf1024 2024-04-22 10:34:48 +08:00
单纯是忘记了下架。
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idragonet 2024-04-22 10:47:01 +08:00
几个月？挂几年都有
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defunct9 2024-04-22 10:49:07 +08:00
逗你玩
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zw1one 2024-04-22 11:01:15 +08:00
他们在招聘 app 买的服务，基本都是按年的，不用白不用。
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jiahailiang22 2024-04-22 11:01:23 +08:00
重新上要花钱
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colinlikepotatos 2024-04-22 11:04:49 +08:00
公司大了 人流动就大 很正常的，而且一般都会多招几个，留下最合适/便宜的。
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YGHMXFAL 2024-04-22 11:39:39 +08:00
哈人也有 KPI 啊,会有每天约几个人来面试凑数的情况
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gogo789 2024-04-22 11:40:22 +08:00
经历过一个公司，常年面试招人，感觉技术负责人工作的 40% 都是在面试招人
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bug51 2024-04-22 11:42:27 +08:00
这种是最烦的，投了之后已读不回，过了两个月之后要不要再投。
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xiaohantx 2024-04-22 11:49:27 +08:00
在新职位里出现几个月前的是因为实在没岗位推了。。。
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me1onsoda 2024-04-22 11:49:35 +08:00
挺奇葩的，总要问你到岗时间恨不得你明天就来，结果又挑挑拣拣，挂了几个月。那到底是缺人还是不缺人
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opengps 2024-04-22 11:51:27 +08:00
铁打的营盘流水的兵
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meeop 2024-04-22 12:03:07 +08:00
近似于广告
对于大厂,长期有招人需求,平时挂着可以增加曝光率,万一遇到不错的人收了也挺好 反正也没啥成本,一般的简历不处理就行 |
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FirefoxChrome 2024-04-22 12:05:27 +08:00  2
Boss 直聘最傻逼，半年不上线的公司不停推给你
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echoless 2024-04-22 12:05:28 +08:00 via Android
属于想捡漏 不急招
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FirefoxChrome 2024-04-22 12:06:57 +08:00 2
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jookr 2024-04-23 15:29:05 +08:00
boss 免费挂了三年 5 个职位，一分钱没付，每天十几封简历投来。
可想而知了吧？ |
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