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csulyb 197 天前
现在资深跟架构 是负评价吧,
1. 资深:支出大, 年轻人完全可以替代,各种开发技术一抓一大把。 2. 架构:看情况,如果不能写代码,这样的架构,51 那些培训结构,一年产出几万个 现在外面内卷,先卷就是这一批人,真正有实干 code 能力的,稀缺的技术能力,进大厂不愁的。 |
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feitouzi OP 做项目不是儿戏,我们线上产品每天上千万 PV.数据库日志记录每日新增千万条,金钱转入转出每日几万笔。还有庞大的系统架构需要维护和拓展,不是那种小打小闹的技术就能解决的。大厂?大厂的技术没我们资深,我们也看不上大厂那点薪资
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D2h0VL89HMAU417B 197 天前
案例?
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lnim 196 天前
有联系方式么
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iOCZS 196 天前
这里应该给不起大厂的薪资吧,所以这是个什么逻辑呢?
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me1onsoda 196 天前
你是包工头?
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MJZ1995 196 天前
建议直接开一个公司,复用之前的项目和经验,再靠人机关系,快速接点外包,在这里应该很难接到。
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block0 196 天前 via Android
线上产品 PV 上千万,不赚钱吗?还出来接外包,赚这种辛苦钱
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sudanlan 196 天前
如果需要 UI ,欢迎联系 vx[base64]:U2l0ZXJMb28=
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wusheng0 196 天前 via Android
十年前还还行吧,2024 ,千万 PV 需要什么高深的架构吗
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xingjue 196 天前
本人多年 golang coding 经验 有高并发 微服务经验 以及 web3 经验 求兼职 需要联系 电报 (@chim)
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amenceliu 196 天前 via Android
千万 PV 不挣钱?
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feitouzi OP 目前团队已经公司化运营一年有余了,每个月五险一金交着,正常开票出票。每个月营收 10 多万,支出也是 10 多万。自营项目也是有赚有亏。团队发展一直没有起色 。所以寻求出路。联系方式 vx:bDAyODAwMDAx 。
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tlovey1314vvvvvv 196 天前 1
@feitouzi 10 人规模,每月支出才 10 多万(加上五险一金)?确定人员组成都是资深和架构级别?然后看不上大厂那点薪资!
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feitouzi OP @tlovey1314vvvvvv 团队核心人员以前工作都是 50 到 100 级别的,现在也是 40 到 50 级别,一个团队肯定有高中低配合呀,有人做架构,有人做应用才是良性发展呀。
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feitouzi OP 大厂现在总包也就 4 50 居多吧,而且二线城市还给不了这么多,一些测试设计岗位还更低。我这待遇真很良心了
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OneMan 195 天前
大厂工资都看不上,外面全是小公司,这就更尴尬了。
其实这个核心在于,老大不会搞业务,只可能会搞点外包项目,一个接一个。。。上顿吃了望下顿。 等会搞业务赚钱了,又发现可能技术有点冗余、其实高配了,缺的是:tob 就是搞商务搞关系的,toc 就是美工产品运营投放这些。 |
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OneMan 193 天前
@feitouzi 建议还是转点互联网产品做,你们开发多,就多造点工具,要简单点,上来就要收费的,可能海外更好点。这个方向去走,有可能会逐步找到感觉。
我觉着不正确的方向是面向中国消费者做上述东西,不好收钱,得套路,套路也是成本;搞政府企业关系商务也是成本和门槛,好处是,你看得到有一个单子有多少收入,吊着你。 |
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southFlowFire 188 天前
环境烂了。it 外包无前途。就像 200 年前的鞋匠,即便人均不到一双鞋,但鞋匠到处是。今天人手几十双鞋,却看不到鞋匠了。还有 20 年前的土木设计师,当前上千的图纸今天免费送。
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solider245 188 天前
@feitouzi 有联系方式嘛
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feitouzi OP @solider245 vx:bDAyODAwMDAx
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