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dogvscat
V2EX  ›  职场话题

求大佬支招!面试别人问题。

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  •   dogvscat · 183 天前 via iPhone · 1649 次点击
    这是一个创建于 183 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    今日被总监拉过来告诉我 明天帮他面试一个程序猿。我一个项目经理又不懂,意思问他的 sql 如何,貌似意思招募过来处理报表数据的。具体详细的要明天才能看到。怎么提问才能知道能力行不行?当场让他全程背诵八股文?总监意思生杀大权给我,他说他太忙了!
    11 条回复    2024-06-26 11:31:28 +08:00
    maocat
        1
    maocat  
       183 天前 via iPhone
    项目经理当然是,问项目了
    简单做一下项目介绍?
    你这个项目只做了半年,有什么亮点功能吗?
    你在这个项目遇到了什么问题?怎么解决的?
    这个模块如果让你设计,你会怎么做?
    在这个项目中你学习到了什么?
    szdev
        2
    szdev  
       183 天前
    这个我熟,带上笔记本,把面试题都整理好一个一个问就可以了
    dogvscat
        3
    dogvscat  
    OP
       183 天前 via iPhone
    我是项目经理!面试的人是一个程序猿!总监不懂让我去问人家 好不好。我也不懂怎么问啊
    dogvscat
        4
    dogvscat  
    OP
       183 天前 via iPhone
    我问了 hr 是数据分析师!需要精通 sql python 和 r 会 BI 请问各位大佬我改怎么问人家求职者?
    devfeng
        5
    devfeng  
       183 天前 via Android
    会不会是总监在面试你
    foam
        6
    foam  
       183 天前
    我建议你找个程序员来面,你可以在旁边提问其他非技术类的问题。
    一楼的思路是对的,你不懂技术就不要问技术,你问你能够理解的,否则别人说得对不对你也无法分辨。
    举个例子,这个岗位是数据分析师。你作为项目经理,产品的事应该也懂吧,你就拿个真实需求问题问他如何做方案,不用抠技术,就问大体思路,你就看可不可行。注意一些边界场景。

    最后,如果公司有程序员,建议让人家帮你把关技术问题。如果没有,建议请个外援把关技术。
    再没有,那随意吧,说明你们公司也不注重招聘的人行不行,你就随便面下,但如果前两个提议你没有提出来,出了事恐怕得你背背锅。
    wencan
        7
    wencan  
       183 天前
    你那总监根本就没想招人
    我都不想给建议
    milzero
        8
    milzero  
       183 天前
    找一个程序员和你一起面吧!
    tyrantZhao
        9
    tyrantZhao  
       182 天前
    还能这样?这是不招人吧。
    me1onsoda
        10
    me1onsoda  
       182 天前
    数据分析已经不算程序员了吧
    jones2000
        11
    jones2000  
       182 天前
    找几个你们目前处理报表数据上遇到的问题, 如果他能解决就留,不能解决就走人。
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