这是一个创建于 147 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
说是平常不加班比较自由，第一个项目，其他两个外包包括正编的都很卷，内耗严重，不愿意卷的都被干掉了或者不续签了。 第二个项目组 刚参与了一两个月也没出什么大问题，可能第一个项目经理之前对不好的评语跟第二个项目经理说了，也没有做向上管理，今天和说项目预算不足了，不是我态度能力问题，又要换项目了。 第一个项目组表现确实有一些问题，第二个项目我已经充分的反思了，结果又要换组了。 今天我才知道一定要做好向上管理，如果是正编的话某种情况下可以摆烂，但是外包说换就换的
23 条回复 • 2024-07-25 16:33:34 +08:00
 |
1
unregister OP 外包要求感觉和正编一样
|
 |
2
dfkjgklfdjg 147 天前
外包不就是这样吗😂又卷还没有保障。
准点下班不加班想躺平的，早早的就被干掉了。又不用给赔偿金，让外包公司换一个更听话的就好了。 |
|
3
unregister OP @dfkjgklfdjg 以后和正编保持步调一致吧？绝不能下班比他们早就对了。
|
|
4
dfkjgklfdjg 147 天前  1
@unregister #3 ，做外包得有做外包的觉悟啊，不可能跟着项目到走底的。项目稍微遇到点事情第一个开刀的就是外包。
要么就摆烂做好随时走人的准备，要么就跟着正式员工卷起来图短暂的稳定假象。要么就曲线救国走转正式员工的路线。 做外包开发的花期很短的，别一直干外包了。一般外包的甲方一般同时期也会找人的，可以看看甲方公司的招聘信息。 |
 |
5
revalue 147 天前 via Android
正式员工价格贵 也换的快
|
 |
6
murmur 147 天前 1
@dfkjgklfdjg 别想了，难道不就是不想招正式员工才用外包么，转正都是给你画饼用的
|
|
7
unregister OP @dfkjgklfdjg 老江湖啊
|
 |
8
bk201 147 天前
混吧，你个外包还卷什么，离职了再找个外包也很容易吧。卷，要么给更多的钱，要么你很缺钱，急需这份工作，否则你卷个啥球球，破坏生态。
|
 |
9
hongzx 147 天前
@unregister 卷死他们
|
 |
10
linxb 147 天前
都干外包了，就别想着前途，事业，职业规划啥的了，该干活干活，该拿钱拿钱，该滚蛋滚蛋，一个字，混
|
|
11
unregister OP @linxb 不是想卷就是想踏踏实实干活，提升一下能力
|
 |
12
coderluan 147 天前
有项目换的外包其实已经是好外包了，差的外包项目跟不上，就劝你离职了，说项目来了再找你。
|
|
13
dfkjgklfdjg 147 天前
@murmur #6 ，先看甲方的招聘信息啊，本来如果就不在招人那可不就没机会。如果正在招人就直接投简历，面不过又实在想去再走曲线救国路线。
|
 |
14
bigbigpeng3 147 天前
还是看直系领导，是剥削型的，没办法。我运气好，遇到一个只要把活干好就行的老板。
|
 |
15
sagaxu 147 天前
外包卷赢了是能转正还是能升职加薪
|
 |
16
anyele 147 天前
外包就是这个吊样, 给钱多就行, 一年好几个项目是常事,而且都会让你卷, 你卷的越厉害, 老板就赚得多
|
|
17
unregister OP @sagaxu 卷是第一个项目吧，领导懂开发，所以有时候他态度不是很好，开发效率大家都没那么高。第二个项目没那么卷，想提升一下自己来着
|
 |
18
wherewhale 147 天前 3
@unregister 不要试图在工作中提高能力 回家自己学去
|
 |
19
me1onsoda 147 天前
外包跟稳定矛盾的，就是为了随时撤掉才招外包。如果抛开正编的开除成本，招一个外包的成本不比正编少
|
 |
20
echo1937 147 天前 1
@unregister #10 不要试图在项目中提升能力，能力靠得的是有目的性专项练习得到的，工作的得到的是经验。
|
|
21
unregister OP @echo1937 刻意练习，看来我之前想的有一点 naive
|
 |
22
webberQian 146 天前
外包被裁应该也有赔偿吧 外包公司给
|
 |
23
ztc 145 天前
才外包有赔偿，外包公司给
|
Select Language