如题。
28 条回复 • 2024-12-18 18:15:39 +08:00
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cassidy0134 8 小时 42 分钟前
猎头
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quan01994 8 小时 41 分钟前
一般就是面试的时候 ，百闻不如一见 。
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bumblebeek 8 小时 40 分钟前
脉脉、知乎、天眼查
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4ark 8 小时 33 分钟前
网上搜一波评价，然后再看看天眼查，还有看准网（不过可惜毕竟被关闭了）
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cassidy0134 8 小时 25 分钟前
1. 天眼查，主要看社保人数、有无起诉（大公司总会有的，中小企业不应该有；专利起诉无所谓）
2. 官网，看看网站怎么样，有没有维护的痕迹，有没有招聘信息 3. b 乎，脉脉，谷歌，搜搜相关信息，搜不到就还好 4. 线下去看看（必须） |
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lozzow 8 小时 8 分钟前
上几天就知道了,不好的立马跑
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ttkanni 8 小时 6 分钟前
充分发挥前同事的重要性，都是关系网
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shadowyue 8 小时 4 分钟前
三个问号感觉你很急，但是你先别急
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777read 8 小时 3 分钟前
脉脉
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sbldehanhan OP @quan01994 #2 面试看不出人际关系，加不加班这些吧。
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sbldehanhan OP @lozzow #6 这成本有点大呀。简历上不好写。
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sbldehanhan OP @cassidy0134 #5 有起诉、搜不到代表好吗？
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sbldehanhan OP @bumblebeek #3 嗯，不错。但是感觉信息也有点少。
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quan01994 7 小时 38 分钟前
@sbldehanhan 我都是直接问的 ， 写不写周报， 日报， 加班多吗。
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yaocai321 7 小时 28 分钟前
最后一轮面试，约周五下午 6 点 30
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jeffhtli 7 小时 26 分钟前
面试那天老板问我你了解公司不，我回答**不了解**
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sbldehanhan OP @quan01994 #14 有的公司面试的时候说不加班，进去项目急，疯狂加班。
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sbldehanhan OP @yaocai321 #15 在哪家公司高就？
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cassidy0134 6 小时 50 分钟前
@sbldehanhan #12 看起诉是什么类型，劳动纠纷就算了
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cassidy0134 6 小时 45 分钟前
@sbldehanhan #17 我司，来之前和我说不加班，只是晚上睡前看一眼就行（运维）
来之后：有过 5:28 给任务，有些活为了不影响线上环境，只能非工作时间做，美其名曰，弹性工作、你可以不接。 更麻烦的是，旁边座位的同事也告诉我说这公司不怎么加班的。后来才想明白，每个人对加班的定义不同。上家公司美企，同事都是到点走，我晚走十分钟小伙伴就不等我了。这公司，半小时内都不算加班。 |
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sbldehanhan OP @cassidy0134 #20 外企为啥要跳槽？
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jonahtan 6 小时 42 分钟前
建议面试的时候挑选 11：00 时间。
重点参观下未来的办公室、洗手间（很重要）、以及磨蹭到午餐饭点，考察下食堂的质量 |
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uds9u32br 6 小时 39 分钟前
上几个月才知道，公司重要的除了钱以外，个人认为办公室氛围最重要
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sbldehanhan OP @uds9u32br #23 办公氛围是办公环境+同事关系？还是单指办公环境？
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sbldehanhan OP @jonahtan #22 洗手间看啥？
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jonahtan 6 小时 14 分钟前
@sbldehanhan 洗手间装修、洁净程度。与公司的实力和人文环境有很大关系
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kwkwkkk 6 小时 2 分钟前
去公司门口看下扫描下无线 AP 的品牌
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saranz 6 小时 1 分钟前
工商登记、裁判文书、搜索引擎。
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