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大家拿的啥绩效？多少个月的年终奖啊？
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guisheng 296 天前 via iPhone  1
“裁员”不给礼包中的“S”评级。
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xiaowangzi00 296 天前
B 里面靠后的
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coderzhangsan 296 天前
盲猜以下，估计大多数都是 B
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paopjian 296 天前
就拿一万的工资,都不配给年终, 随便来个外包就顶了我了
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GBdG6clg2Jy17ua5 296 天前
领导说给我个优秀，可是这个跟年终无关，有啥用？
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kkryyes 296 天前
前年老 B
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phatzhong24 296 天前
正态分布
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nanxiaonan 296 天前
已被裁 拿礼包
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JoeDH 296 天前
大概率 B 吧或许 B-，当然拿 C 也正常
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zhangdadadapao 296 天前 via Android
差点背 c
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noqwerty 296 天前 via iPhone
延迟到三月份，感觉不是好兆头，准备年后开始找了
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iewad 296 天前
"差生" 聚集地吗 hhhhhh
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stone9527 296 天前
外包，不给评级
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mamumu 296 天前
去年，不应该说前年的还没发
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yc8332 296 天前
什么大企业还有绩效。。。就是 13 薪而已
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zyc6666 295 天前
一个 B
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fengYH8080 295 天前 1
换了个纯管理的领导打分，这么多年第一次收到 B ，给了团队技术一般，汇报喜欢说得特别啰嗦的人 B+。直属领导给我打了顶分和建议都无法改变结果。真的操蛋，烦死纯管理的人管研发人员评级
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poltao 295 天前
C
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Ilavena 295 天前
@fengYH8080 #17 我擦，我们现在团队也是这样。我是研发，然后我们团队里有个运维，开会巴拉巴拉特别会汇报，妈的，我都服了，他都干啥了，分内事也没干好，但是就是会汇报，会扯些有的没的。这是我遇到的第二个南通人，第一个在大学，特别爱表现。然后上次领导开会重点表扬了这个人！ tmd 可见大家还是要学会汇报。。。
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SurfaceView 295 天前
被裁了. n+1
绩效都没看到 嘿嘿 |
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zxlBen 295 天前
B+ 表示已经发完 13 薪加年终奖了，可以过个好年
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zjq07 295 天前
你这个 B 是靠前的 B 。
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japeth 295 天前
给多少年终才是真的，评级没啥用。
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serviceootdshare 295 天前 via iPhone
C
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garyLin 295 天前
超出预期。符合预期 3 个月，超出预期还不知道呢。
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wxm 295 天前
盲猜需改进 年后谈补偿，哈哈哈
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huzhizhao 294 天前
如无意外，维持上年 B+
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JRay 294 天前
不出意外应该是 C
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WashFreshFresh 294 天前
估计是 C ，去年算是拿了 B+，今天请了婚假、陪产假，各种事假陪着去产检...
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Maroontor 294 天前
4 年 B+,今年转另一个部门了，不知道什么情况
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gqiuyuebai 294 天前
以前季度+年度 B.今年换了个团队,前三季度已经拿了 3 个 A 了,第四季度应该是给我 B ，以前团队也是我干活多,看清楚什么成份了。
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unco020511 294 天前
我们是最后一个工作日才能看到年终奖,然后去倒推绩效
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bboring OP 看来拿 B+及以上的还是少啊 😑
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nickyadance23 293 天前
@bboring #35 职级越高越难拿，程序员到某个职级后光写代码肯定是拿不到绩效，大头就是整活+向上管理
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daqingzi 293 天前
主打一个 D ，去年 C ，爽歪歪
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