在这家公司 6 年多了，目前 1-9 月绩效工资一毛都没发，最近 2 年工资都是不按时发，次月中发一次基本工资，甚至次月底才发上个月的岗位工资。目前口风是绩效不打算发的。然后恶心的是要群里口头通知，每周不少于 2 天要加班到 20:30,会影响绩效。是不是该找别的出路了 各位提提意见，如何破局。大龄程序员 36 了。
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zsj1029Oct 27
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骑驴找马，好歹有个社保缴纳。公务员希望不大了，公司估计也是没钱了，早点换吧，跟领导商量 n+1 是最好的，就怕啊没钱赔
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X0V0XOct 27
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软肋多就苟着当没发生，浑身反骨就直接在职仲裁
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loverorserOct 27 via Android
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六个字
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xulolololololoOct 27
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我之前硬刚直属领导，在公司群里发强硬的顶撞消息，在裁员谈判阶段又非常强硬，全程录音，最后顺利拿了 n+1 的大礼包。兄弟们别怕，干它！
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coderluanOct 27
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这事你得说清楚绩效占工资的比例才能谈。低比例的绩效才是绩效，行情不好不发情有可原。高比例的绩效就是工资，就是公司拿捏员工的手段，不发相当于单方面降薪。
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xxlsizeOct 27
6
六个字
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怂就认了吧
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yunshangzhouOct 27
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公司名不说？ Base 不说？ 绩效占比不说? 你让大伙儿怎么帮你
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两年了才长脑子吗
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horizonOct 27
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绩效工资都不发了，你还担心影响绩效？
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v00OOct 27
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绩效工资不发了，每月还让你加班到 20:30 ，理由是会影响绩效工资😂，这时候就该搜集证据，骑驴找马了，有合适的就走，没合适就慢慢熬着，离职的时候，打劳动仲裁把欠的钱全要回来
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zhangli2946Oct 27
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《足额发放工资催告函》，不然有些仲裁庭会觉得你是跟公司共克时艰呢。
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连公司名都不敢发，没救，算了吧
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dz5362Oct 27
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马上骑驴找马，一分钟都不要等
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wktlineOct 27
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影响绩效？有绩效吗，公务员式上班，然后骑驴找马
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ArlencOct 27
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结婚了吗 买车买房了吗 有生活压力吗 多用 ai 发现新的思路，拓展新生
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justNoBodyOct 27
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你 24 年不是发你仲裁成功了吗？为啥在这家公司干了 6 年，难道你仲裁以后继续干了？ https://v2ex.com/t/1090913#reply14
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liahuOct 27
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@justNoBody 6
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@justNoBody #17 仲裁的是我老婆 最终到是 将近 30 个 W 。
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zookfishOct 28
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如果是在武汉，那就忍忍吧
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