部门裁了 20%多了

[EasonIndie]

IT 的部门主管 25 年四季度开始问你们有没有在实际工作中用 AI 了，大家都去用用，包括我有一部分人在用但是没人回话。

在今年 3,4 月份让我们都安装 openclaw ，并给了百炼的 codingplan 的 apikey 。

4,5 月份成立了 ai 小组，并让人积极报名加入，并让每个人回答 ai 有没有提效？提效了多少？

国庆节后开始谈话裁员，目前了解到裁了快 30%，跟我们之前回答的提效差不多（大家心有默契的往少里说 30%）。

现在被裁的人已经陆续走了，听闻裁员这个消息，让我心头的隐隐的石头更加明显了：明年就 36 了，非科班的 it ，大学专业的相关工作的都没从事过，自己可能下年或者下下年也会被优化吧，不知道下一步该往哪走。

大家都说躯体性的反应我也有了，睡时间长了的时候肋部会疼，前段时间会疼醒，去医院看了消化内科拍了彩超看不出异常，给开了 奥美拉唑、橼酸莫沙必利，吃的时候没什么好转，现在感觉不明显了。近期腮部又会不自觉的抽动，ai 问了下可能是焦虑。

最近看了一些 b 站 up：“刘不惑没苦硬吃” 、“木唠唠” 很向往但有房贷，还在考虑要不要孩子感觉没有孩子后面生活会不会很虚无，但是后面工作不能保证怎么养呢？

自古逢秋悲寂寥啊，也就 3,4 年前我还能吟第二句“我言秋日胜春朝” ，现在只能第一句了加个“哎”了

[csfreshman]

AI 应用起来后，应该会有一波裁员。

想要组织下语言安慰 OP ，结果发现现在处境和 OP 一样。

比 OP 小一岁，共勉吧

[wxff]

现在 ai 都是用来降人工成本，不提升市场份额

[tzhl]

慢慢找

[Gu0Qiang]

现在就得熬着，谁也不知道这个 AI 到底会带来什么

所有产生风险的行为都三思，什么车子、房子还有那什么，都三思，直到情况有了转机

[fffq]

哎，，，

[cmllwxxl]

公司也在谋划裁 30%，我在名单中，现在无心上班，只等人事通知

[print1024]

如果你被裁了，后面靠什么赚钱？现在找工作周期大概率 3 个月到半年，年龄越大时间越久，之前有什么副业或者手艺？

[BelovedOne]

Imagine a world without hope of career

[oldManNewThought]

躯体性的反应我也有了，睡时间长了的时候肋部会疼。 这个是怎么回事？我最近左边胸骨下方会隐隐的难受，哪个位置 ai 告诉我叫剑突，剑突的正下方是胃。咋回事啊哥？

[sankemao]

睡时间长了的时候肋部会疼，是不是床垫有问题

[izjing666]

我们现在大概也是这样的，前路迷茫，不知道能干啥了

[bzw875]

我上家公司待遇不错，也是 AI 提效裁了 30%，因为 AI 写前端和 CURD 后端太溜了，真的可以去掉好多人

[Charlie17Li]

@cmllwxxl 名单这个是怎么知道的呢？瑟瑟发抖中；

[digdug]

放心 没有 ai 到这个岁数也差不多了

[nomansky]

有必要都这么焦虑吗？不知道的还以为你们得不治之症了

[mosfet]

看来只有我司在逆行，开始限制 AI
看下发的通知文件，各种限制，研发的只能当个高级点的搜索引擎用

[Linker88]

之前看到一个视频说是有个公司做的生意就是用 agent 打通了各种工作流，估计这里面也有开发流程，然后把这些流程都包装成 ToB 的服务来给别的企业用，这样别的企业只需要缴纳一些费用使用这些服务就大幅度节省人力了，这波裁员是不是也跟这种公司的服务盛行有关系

[EasonIndie]

@print1024 不知道啊，没有什么手艺，我厨艺还行

@nomansky 有贷款压着

@Linker88 我们就在做这些东西，前端裁了 50%，然后运维在搞知识库，钉钉机器人运维也裁了几个，有三个上年新入职的经验少的后端也干掉了。

[Linker88]

@EasonIndie 考虑下极端情况，过一二年你们公司只剩老板一个人，算是一个超级 OPC ，你看最后还是回到现在盛行的个人 OPC 这个概念上来了

[songtianlun]

@mosfet 什么神仙公司

[Tory12138]

ai 发展的第一刀应该是砍向程序员了，程序员工资高，而且工作领域的各种资料都很多，不像别的岗位还要理解业务，最后就是 ai 也是最擅长也代码了相比于理解别的领域的知识

[lele140]

就算没有 ai ，36 这个年纪，再找也不好找了。ai 加速了这个过程罢了。（没别的意思，我也差不多同龄）

[EasonIndie]

@lele140 也是，我们小厂我们公司我算中间年龄的。
@Linker88 #19 我看我们这也有 opc 扶持政策，但是不知道走什么方向，我算之前合伙创业过，刚毕业的时候亏了 10w 吧，不太敢迈出这一步了。

[guozi1117]

我司今年裁员 60%+

[mysdemon]

@mosfet +1
国企内网连百度、必应首页搜索都没法用。但是总部在推 AI ，想找服务商在内网部署 AI ，再供员工使用

[qixinwuchen]

麻木了，我默认进入了失落的三十年，完全是参考日本年轻人的生活方式

[LYCX2015]

没工作就考虑自主创业，不要想着搞大动作，找那种能养活自己的那种小活就好。35 岁之后，同找工作基本不用想的了，管理层不会外招，基层工作有更年轻的。

[wqhui]

去年+今年裁了差不多 50%，大家都摆烂等大礼包。没什么好办法，只要是数字化的工作，人都比不上 ai

[fujizx]

木唠唠是很早的网红了，在英国的时候她就是有名的英国报姐，财务上应该比普通人好很多。。没啥可比性

[Doloroso]

别说 36 了, 我今年 29.
感觉只要失业, 大概率找不到 IT 岗位了...

[boboaiya3]

老哥，这家公司你待了几年了

[BoyBoy]

@Charlie17Li 这就看你平时在公司和同事的关系了

[EasonIndie]

@boboaiya3 3 年了

[nolynfeng]

我们部门 60%。。。。，主要还是业务下滑，已经分化了，有的市场火热，有的市场水深火热

[junie365]

说实话，各行各业都是哀鸿遍野，不仅仅只是 AI 的元素，我老婆在电信行业当客服，他们做的事情没法接入 AI ，真让 AI 接管了，分分钟用户就会去工信部投诉，就这样都要开始裁员了，有两个离职了，手头上的活越来越多，但是就是不招人，等于是变相降工资了，还有一个远房亲戚教育行业的，之前在一个私立小学从数学老师做，一直干到了教导主任，一年多前被裁了，还有我姐夫，建筑行业，以前除了春节几乎就没有休息时间，现在周末双休，其他节假日都休息，因为国内已经没啥项目了，现在被逼着去国外做海外的项目。

[asuka02]

记住一条“不要孩子”，你的人生会容易很多

[kleos]

老哥，俺建议你考几个证当作保底。
至少不会中断现金流，比如电工证和消控证。
虽然单休很难受，但是哪里都可以找到活儿，方便重振旗鼓。
俺失业以后就靠几个证书过活。

[EasonIndie]

@kleos 老哥，你时考了证真的从事这一行吗，有证就能上岗吗？
@asuka02 确实，我现在还有些摇摆

[zcong7508]

26 年过年的时候裁了 30%，苟着正等着 27 年过年的时候啥情况，

[LittleYellowDuck]

有没有规则可循，现在公司也正在推行 AI ，以及 SDD ，基本上全流程用 AI 以及统计提效效率，是不是意味半年左右就着要裁员了。大势所趋

[ccdaz]

我 29 ，还想着到 35 存个 100w 就退休，看来是没戏了

[etopdc]

没办法，时代的车轮滚滚向前，30 岁了，还裁不到我，过三四年就说不定了，唉

[chenzehao1949]

慢慢来吧，我 36 了，还有强直性脊柱炎，现在积极拥抱 AI 吧，工作干到哪儿是哪就行了，放宽心态

[Linker88]

@EasonIndie 其实像你们前公司这种，这么着急 All in AI ，搞到后面不知道业务代码会不会爆雷哦，如果百分之 99 代码都是 AI 写，那么爆雷概率很大，同类型的公司应该也有类似的情况，到时候说不定能够处理 AI 留下的烂摊子的服务类公司或者顶级古法开发程序员的价值就会体现出来了

[EasonIndie]

@chenzehao1949 我有个朋友也有强直。接受正规医院风湿免疫科,规律游泳拉伸， 绝大多数患者都能正常工作并拥有和正常人一样的寿命

@ccdaz
@zcong7508
@LittleYellowDuck 这两天看一个 石家庄失业中登卖手工汉堡 直播。心态平和了些，做好当下吧，多探索，这个班如果没法上了也不见得是坏事。

[ZhaokunZhang]

昨晚领导找我谈完，今天签完合同，前端是不能干了，想办法转 agent 开发了，一想没房贷、车贷、结婚、孩子，感觉还好，虽然缺少了一部分人生体验，但是又狠狠地期待了下一段人生。

[hesetiema]

@ZhaokunZhang 很相似的经历，同前端，刚被裁员。没负担是好事，但未来就是不确定的。人生到处知何似，应似飞鸿踏雪泥。