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事情是这样的，今年的暑假（也就是今年8月），我做了一13天的暑期工（商场促销员）。
工作是业务员（称他为A）带我的，在工作完13天以后，业务员A问我拿银行卡号，正常来说，工资就是按照我给他提供的卡号让这个企业的财务给我打的。
离开了以后照理应该是当月的25号工资到账，但是之后过了很多天还没到账，这时我再找业务A的微信，他已经把我删了。然后我开始觉得不对劲，就找比 业务A 更高级的 主管（称他为B）。
主管B 表示他已经联系财务核实，这样一核实就又过了一个月，然后主管B 就打来说财务早已经把工资打到卡上了。这时就更奇怪了。我要求主管B 再核实一下情况。
到了上星期，主管B 打给我说工资是打了，但是打到的卡是另一个人的名字和卡号，那个人我根本不认识，我就意识到是 业务A 的问题了。
一开始我对主管B 说了情况，那人我不认识。但他也不知道我是不是在骗他。就在昨天，我让他打给 业务A 问清楚是怎么回事， 业务A 就跟 主管B 说那个卡号是我女朋友的。
到了这个地步我就知道 业务A 百分之百的骗子了，之后主管B 再打给他他也不接电话。而那个业务A 早在我干完暑期工就辞职了。
主管B 让我发个信息给他，说给两天时间把钱打到我的卡上，不然报警。然后我就发了。
现在想问下各位V友，如果我报警，警方会不会受理？（工资一共是1300）如果不受理，我应该怎么做？
工作是业务员（称他为A）带我的，在工作完13天以后，业务员A问我拿银行卡号，正常来说，工资就是按照我给他提供的卡号让这个企业的财务给我打的。
离开了以后照理应该是当月的25号工资到账，但是之后过了很多天还没到账，这时我再找业务A的微信，他已经把我删了。然后我开始觉得不对劲，就找比 业务A 更高级的 主管（称他为B）。
主管B 表示他已经联系财务核实，这样一核实就又过了一个月，然后主管B 就打来说财务早已经把工资打到卡上了。这时就更奇怪了。我要求主管B 再核实一下情况。
到了上星期，主管B 打给我说工资是打了，但是打到的卡是另一个人的名字和卡号，那个人我根本不认识，我就意识到是 业务A 的问题了。
一开始我对主管B 说了情况，那人我不认识。但他也不知道我是不是在骗他。就在昨天，我让他打给 业务A 问清楚是怎么回事， 业务A 就跟 主管B 说那个卡号是我女朋友的。
到了这个地步我就知道 业务A 百分之百的骗子了，之后主管B 再打给他他也不接电话。而那个业务A 早在我干完暑期工就辞职了。
主管B 让我发个信息给他，说给两天时间把钱打到我的卡上，不然报警。然后我就发了。
现在想问下各位V友，如果我报警，警方会不会受理？（工资一共是1300）如果不受理，我应该怎么做？
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ChanneW 2014-12-12 21:53:59 +08:00
过 1000 应该会受理
公司有责任 |
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BlueFly 2014-12-12 21:55:43 +08:00
警察会让你找劳动仲裁的；
按流程，劳动仲裁首先会通知你们双方，让你们和解，如果和解谈不拢，才会上升到争议仲裁； 一般来说，企业也不会将这种小事真去仲裁，除非这企业很挫 |
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ZMOM1031 2014-12-13 01:33:45 +08:00
13天1300,
我当初一个月才1200 |
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laoyuan 2014-12-13 08:30:27 +08:00
被骗的是公司，你报什么警，理直气壮要钱就是了。
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laoyuan 2014-12-13 08:31:54 +08:00
你要报警，报警原因也是公司不给发工资。
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laoyuan 2014-12-13 08:33:18 +08:00
公司管理混乱为什么要你承担责任对吧。
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