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czheo 2015-10-09 17:17:01 +08:00
不喷婉拒
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twor2 2015-10-09 17:19:03 +08:00
什么时候提的离职?理论上从提出离职到走人是可以有一个月的时间,但这个一般只用来交接吧
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huobazi 2015-10-09 17:22:15 +08:00
什么公司,你部长真胆大
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chairuosen 2015-10-09 17:23:40 +08:00
有一个月直接走
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harry890829 2015-10-09 17:25:23 +08:00
一般都不会这样吧……其实你只要拖着,一直等到 1 个月满了,做不完你也可以走……不过一般这样会挺难过的,领导估计会拼命找茬,公司各种蛋疼的规章制度,平时无所谓,现在也就各种蛋疼了
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Felldeadbird 2015-10-09 17:25:45 +08:00 1
你提离职,并不代表你马上就可以离职啊。最晚 1 个月。这有什么好喷得。楼主思想觉悟不够。
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Tvan 2015-10-09 17:29:49 +08:00
如果你下月还领工资,这月还是得工作...
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infong 2015-10-09 17:32:16 +08:00 via iPhone
所以提了离职就可以在公司耗一个月?然后也可以不用交接工作?没有约定好离职日期就直接可以办离职手续?
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flyingfz 2015-10-09 17:44:27 +08:00
肯定没办法喷啊,按道理来说,没离职,就还得服从公司的安排。
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lausius 2015-10-09 17:47:51 +08:00
好好干,当作是最后的施舍。
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xfspace 2015-10-09 17:50:13 +08:00 via Android 1
不打注释,命名不统一,不缩进。好运😇
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jarnanchen 2015-10-09 18:03:07 +08:00
本来就是这样的啊,离职要提前一个月
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morphinewan 2015-10-09 19:08:10 +08:00
手续办了没有啊?办了直接让他 fuck off ,还没办,那就乖乖做完,公司有权利让你进行交接工作,一个月最长时间。
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7654 2015-10-09 19:09:36 +08:00
下家公司不做背景调查的无所谓了
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laoyur 2015-10-09 19:10:12 +08:00
刚刚提了辞职,虽然下个月再走,该做的继续做,该加班继续加,但心情格外舒爽
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tabris17 2015-10-09 19:16:20 +08:00
难道剩下一个月白养你
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test1199 2015-10-09 21:29:01 +08:00
完了
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pigsy 2015-10-09 21:51:41 +08:00 via iPhone
这不是很正常嘛,谁说提出离职就不用干活了,你不还继续领着薪水吗?我离职前一天还在干活呢,😳
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goofansu 2015-10-09 21:54:07 +08:00 via iPhone
按正常做,还是员工
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randyzhao 2015-10-09 21:56:06 +08:00
正常做, 做三周留一周交接新写的代码(写多少交接多少). 到一个月走人.
就当练练手 |
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233 2015-10-09 21:59:56 +08:00
我离职前一个周末还加了一天班。。。真 tm 的。。
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zartouch 2015-10-09 22:01:41 +08:00
楼主你是第一次离职?你不做事难道公司白发你一个月工资。。。交接一般最后一周
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suduo1987 2015-10-09 22:03:42 +08:00 via iPhone
花式挖坑
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eightqueen 2015-10-09 22:13:47 +08:00
公司解雇你需要提前一个月,你辞职不需要
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Mac 2015-10-09 23:06:45 +08:00 1
@eightqueen 《劳动法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 |
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niboy 2015-10-09 23:48:36 +08:00
你昨天提离职,你在第二天就想走人也太快了,这总还要交接吧。理论上公司会让你交接,公司要在一个月内放你走。
但领导要求开发新任务,有点奇葩,一般就是工作总结交接。。。 |
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lincanbin 2015-10-09 23:54:58 +08:00
理论上要交接,最长可以有一个月,这是合法的。
交接这一个月,有工资。 那你收了一个月钱,这一个月不干活? |
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xy2938 2015-10-10 02:45:05 +08:00 1
我只想问你的部长相信你这个月做的东西?
这样的管理我也是醉了,顺水人情让你闲大半个月不好么 出来混,迟早是要还 不过建议还是按照正常节奏不加班,不赶工,做多少算多少,总要对自己的作品负责是不 |
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loading 2015-10-10 07:05:45 +08:00 via iPhone
老老实实做吧,这个圈子很小的,到时他一不小心说你离职前啥都不干,人就完了。(我相信他不是故意说的,只是当吹牛资本)
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badec 2015-10-10 08:38:41 +08:00
哥们休年假啊。。。。。。国家法定年假一休,一个月也就 7788 了
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wy315700 2015-10-10 08:40:40 +08:00 via Android
职业素养,哪怕你明天就走人了,今天还是要干活
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leassy 2015-10-10 08:56:04 +08:00
这是最后一次榨取你的机会啊,肯定要把握好
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zjl03505 2015-10-10 08:58:29 +08:00
那些出糟主意的,真心没有什么职业素养。
只要还拿钱,就要好好做。不管是新需求还是总结。对自己负责 |
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florije 2015-10-10 09:02:17 +08:00
好吧,上面劳动法已经写清楚了,这一个月的权利是在用人单位的……哥们你也太那啥了,估计最近 V2 风气太不正了,都是战队到员工层面的。
理性点,没准你上司也上 V2 ,这剩下一个月有你好过的了。 |
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FrankFang128 2015-10-10 09:02:36 +08:00 via Android
这一个月你打算上班看报纸?
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Youen 2015-10-10 09:15:20 +08:00
该做做啊,做不完的交接好就是了
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fwings260 2015-10-10 09:26:36 +08:00
一般情况下,你提离职不是说你马上就可以走,公司可以有一个月的期限办理交接和其他事宜
这一个月之内,你还在合同内,该干啥还得干啥,公司付你钱了 超过一个月的话。。。我之前是干了一个月,老板还是不给签字,然后我就不干活了。。。然后就放我走了。。。。 |
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kyze8439690 2015-10-10 09:52:02 +08:00
办手续不是应该已经可以走了吗?提离职不能马上办吧
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saymoon 2015-10-10 10:15:13 +08:00
工作是自己选择的,即使某一天觉得不合适了也应该善始善终。只要公司不是故意提出无理条件。
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Obelly 2015-10-10 10:18:55 +08:00
平常怎么干就怎么干;工作照常但不加班,不爽干活的话把攒下的年假休了
干不完怎么办?干完了没时间交接怎么办?风险不在你这里,开心点接过来就好了 |
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RitianZhao1988 2015-10-10 10:40:11 +08:00
只要他放心让你做,你还得做不是。
这个帖子不好喷,我换个帖子 |
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jadecoder 2015-10-10 10:48:50 +08:00
理论上可以让你拖一个月再走,但是实际上很少有人这么干的。因为你都走了干活效率肯定低,但是工资还要正常发。更别说整天出去面试啊,收个 offer 什么的,同事心里比较一下,都不想干了
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Daddy 2015-10-10 12:23:23 +08:00
一个月过渡期啊
看岗位了,比较要紧的,友好协商离职的,一般前半月还得继续干,公司要找人代替你,然后下半月做交接,交接好就没你事,够不够一个月都没所谓了。 主要还是交接上的事。 不过要是部门不缺你一个,你的岗位也不止你一个,内部就有人迅速替补你的工作的话,除了必要的交接外,一般只会安排闲职,不重要的事给你做,你公司也是奇葩的 |
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bk201 2015-10-10 12:41:30 +08:00
拿钱干活天经地义,有些公司好说话所以就让你闲着。
如果你确实是一个月后走,老实干活,但是干得如何,怎么干都凭良心。 如果要提前走,强留你一个月,你就只能做出让对方开除你的举动。但是会对下个工作有什么影响不知道。 无论如何,一个月是合法的,你没法喷 |
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ameba 2015-10-10 12:59:44 +08:00
看了那么多离职,包括这一篇,感觉你们离职都好麻烦啊,我是前一天提出来,第二天手续就全签完走人了。。。前公司是有多么不想留我啊
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powergx 2015-10-10 13:33:58 +08:00
年假,休假用起来, 实在不行 去预约 病假 3 天一开
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Daddy 2015-10-10 13:40:25 +08:00
@ameba No ,这只是说明了你非常没有存在感,你的工作岗位多你一个不多,少你一个不少,随时有人替换你。
说是一个月过渡期,不过一般都不照搬的。只要不是撕逼或被竞争对手插手,通常都挺有人情味,大多数人都是月中左右和老板说辞职,也只会要求干到月底。有些还会饯行,尤其是那些不再城市呆,回老家结婚过日子的。 |
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zhangwei1996 2015-10-10 13:45:52 +08:00
1 、不做;喷回去。
2 、不做;婉拒。 3 、做;还有一个月时间,就完美的结局吧。 4 、做;到处挖坑,越深越好;时间一到就闪人。 |
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slfmessi 2015-10-10 16:12:13 +08:00
做人留一线,日后好相见吧
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