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V2EX 提问指南
toben
V2EX  ›  问与答

昨天提离职,今天来办手续,部门长丢个需求给我,什么节奏

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  •   toben · 2015-10-09 17:15:39 +08:00 · 6266 次点击
    这是一个创建于 3311 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    如题,今天来办离职手续,丢了个需求给我,说做完我就可以走了,说提离职之后有一个月时间,我该喷回去吗?还是老实把这个新需求做完?
    53 条回复    2015-10-11 21:15:42 +08:00
    czheo
        1
    czheo  
       2015-10-09 17:17:01 +08:00
    不喷婉拒
    twor2
        2
    twor2  
       2015-10-09 17:19:03 +08:00
    什么时候提的离职?理论上从提出离职到走人是可以有一个月的时间,但这个一般只用来交接吧
    huobazi
        3
    huobazi  
       2015-10-09 17:22:15 +08:00
    什么公司,你部长真胆大
    chairuosen
        4
    chairuosen  
       2015-10-09 17:23:40 +08:00
    有一个月直接走
    harry890829
        5
    harry890829  
       2015-10-09 17:25:23 +08:00
    一般都不会这样吧……其实你只要拖着,一直等到 1 个月满了,做不完你也可以走……不过一般这样会挺难过的,领导估计会拼命找茬,公司各种蛋疼的规章制度,平时无所谓,现在也就各种蛋疼了
    Felldeadbird
        6
    Felldeadbird  
       2015-10-09 17:25:45 +08:00   ❤️ 1
    你提离职,并不代表你马上就可以离职啊。最晚 1 个月。这有什么好喷得。楼主思想觉悟不够。
    Tvan
        7
    Tvan  
       2015-10-09 17:29:49 +08:00
    如果你下月还领工资,这月还是得工作...
    infong
        8
    infong  
       2015-10-09 17:32:16 +08:00 via iPhone
    所以提了离职就可以在公司耗一个月?然后也可以不用交接工作?没有约定好离职日期就直接可以办离职手续?
    flyingfz
        9
    flyingfz  
       2015-10-09 17:44:27 +08:00
    肯定没办法喷啊,按道理来说,没离职,就还得服从公司的安排。
    lausius
        10
    lausius  
       2015-10-09 17:47:51 +08:00
    好好干,当作是最后的施舍。
    xfspace
        11
    xfspace  
       2015-10-09 17:50:13 +08:00 via Android   ❤️ 1
    不打注释,命名不统一,不缩进。好运😇
    jarnanchen
        12
    jarnanchen  
       2015-10-09 18:03:07 +08:00
    本来就是这样的啊,离职要提前一个月
    morphinewan
        13
    morphinewan  
       2015-10-09 19:08:10 +08:00
    手续办了没有啊?办了直接让他 fuck off ,还没办,那就乖乖做完,公司有权利让你进行交接工作,一个月最长时间。
    7654
        14
    7654  
       2015-10-09 19:09:36 +08:00
    下家公司不做背景调查的无所谓了
    laoyur
        15
    laoyur  
       2015-10-09 19:10:12 +08:00
    刚刚提了辞职,虽然下个月再走,该做的继续做,该加班继续加,但心情格外舒爽
    tabris17
        16
    tabris17  
       2015-10-09 19:16:20 +08:00
    难道剩下一个月白养你
    test1199
        17
    test1199  
       2015-10-09 21:29:01 +08:00
    完了
    pigsy
        18
    pigsy  
       2015-10-09 21:51:41 +08:00 via iPhone
    这不是很正常嘛,谁说提出离职就不用干活了,你不还继续领着薪水吗?我离职前一天还在干活呢,😳
    goofansu
        19
    goofansu  
       2015-10-09 21:54:07 +08:00 via iPhone
    按正常做,还是员工
    randyzhao
        20
    randyzhao  
       2015-10-09 21:56:06 +08:00
    正常做, 做三周留一周交接新写的代码(写多少交接多少). 到一个月走人.

    就当练练手
    233
        21
    233  
       2015-10-09 21:59:56 +08:00
    我离职前一个周末还加了一天班。。。真 tm 的。。
    zartouch
        22
    zartouch  
       2015-10-09 22:01:41 +08:00
    楼主你是第一次离职?你不做事难道公司白发你一个月工资。。。交接一般最后一周
    suduo1987
        23
    suduo1987  
       2015-10-09 22:03:42 +08:00 via iPhone
    花式挖坑
    eightqueen
        24
    eightqueen  
       2015-10-09 22:13:47 +08:00
    公司解雇你需要提前一个月,你辞职不需要
    Mac
        25
    Mac  
       2015-10-09 23:06:45 +08:00   ❤️ 1
    @eightqueen 《劳动法》
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    niboy
        26
    niboy  
       2015-10-09 23:48:36 +08:00
    你昨天提离职,你在第二天就想走人也太快了,这总还要交接吧。理论上公司会让你交接,公司要在一个月内放你走。
    但领导要求开发新任务,有点奇葩,一般就是工作总结交接。。。
    lincanbin
        27
    lincanbin  
       2015-10-09 23:54:58 +08:00
    理论上要交接,最长可以有一个月,这是合法的。
    交接这一个月,有工资。
    那你收了一个月钱,这一个月不干活?
    xy2938
        28
    xy2938  
       2015-10-10 02:45:05 +08:00   ❤️ 1
    我只想问你的部长相信你这个月做的东西?
    这样的管理我也是醉了,顺水人情让你闲大半个月不好么
    出来混,迟早是要还
    不过建议还是按照正常节奏不加班,不赶工,做多少算多少,总要对自己的作品负责是不
    Laforet
        29
    Laforet  
       2015-10-10 06:36:26 +08:00   ❤️ 1
    @xy2938

    说得好,当一天和尚撞一天钟,对得起自己的良心就好。
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       2015-10-10 07:05:45 +08:00 via iPhone
    老老实实做吧,这个圈子很小的,到时他一不小心说你离职前啥都不干,人就完了。(我相信他不是故意说的,只是当吹牛资本)
    badec
        31
    badec  
       2015-10-10 08:38:41 +08:00
    哥们休年假啊。。。。。。国家法定年假一休,一个月也就 7788 了
    wy315700
        32
    wy315700  
       2015-10-10 08:40:40 +08:00 via Android
    职业素养,哪怕你明天就走人了,今天还是要干活
    leassy
        33
    leassy  
       2015-10-10 08:56:04 +08:00
    这是最后一次榨取你的机会啊,肯定要把握好
    zjl03505
        34
    zjl03505  
       2015-10-10 08:58:29 +08:00
    那些出糟主意的,真心没有什么职业素养。
    只要还拿钱,就要好好做。不管是新需求还是总结。对自己负责
    florije
        35
    florije  
       2015-10-10 09:02:17 +08:00
    好吧,上面劳动法已经写清楚了,这一个月的权利是在用人单位的……哥们你也太那啥了,估计最近 V2 风气太不正了,都是战队到员工层面的。
    理性点,没准你上司也上 V2 ,这剩下一个月有你好过的了。
    FrankFang128
        36
    FrankFang128  
       2015-10-10 09:02:36 +08:00 via Android
    这一个月你打算上班看报纸?
    Youen
        37
    Youen  
       2015-10-10 09:15:20 +08:00
    该做做啊,做不完的交接好就是了
    fwings260
        38
    fwings260  
       2015-10-10 09:26:36 +08:00
    一般情况下,你提离职不是说你马上就可以走,公司可以有一个月的期限办理交接和其他事宜
    这一个月之内,你还在合同内,该干啥还得干啥,公司付你钱了

    超过一个月的话。。。我之前是干了一个月,老板还是不给签字,然后我就不干活了。。。然后就放我走了。。。。
    kyze8439690
        39
    kyze8439690  
       2015-10-10 09:52:02 +08:00
    办手续不是应该已经可以走了吗?提离职不能马上办吧
    saymoon
        40
    saymoon  
       2015-10-10 10:15:13 +08:00
    工作是自己选择的,即使某一天觉得不合适了也应该善始善终。只要公司不是故意提出无理条件。
    Obelly
        41
    Obelly  
       2015-10-10 10:18:55 +08:00
    平常怎么干就怎么干;工作照常但不加班,不爽干活的话把攒下的年假休了
    干不完怎么办?干完了没时间交接怎么办?风险不在你这里,开心点接过来就好了
    RitianZhao1988
        42
    RitianZhao1988  
       2015-10-10 10:40:11 +08:00
    只要他放心让你做,你还得做不是。
    这个帖子不好喷,我换个帖子
    jadecoder
        43
    jadecoder  
       2015-10-10 10:48:50 +08:00
    理论上可以让你拖一个月再走,但是实际上很少有人这么干的。因为你都走了干活效率肯定低,但是工资还要正常发。更别说整天出去面试啊,收个 offer 什么的,同事心里比较一下,都不想干了
    Daddy
        44
    Daddy  
       2015-10-10 12:23:23 +08:00
    一个月过渡期啊

    看岗位了,比较要紧的,友好协商离职的,一般前半月还得继续干,公司要找人代替你,然后下半月做交接,交接好就没你事,够不够一个月都没所谓了。

    主要还是交接上的事。 不过要是部门不缺你一个,你的岗位也不止你一个,内部就有人迅速替补你的工作的话,除了必要的交接外,一般只会安排闲职,不重要的事给你做,你公司也是奇葩的
    bk201
        45
    bk201  
       2015-10-10 12:41:30 +08:00
    拿钱干活天经地义,有些公司好说话所以就让你闲着。
    如果你确实是一个月后走,老实干活,但是干得如何,怎么干都凭良心。
    如果要提前走,强留你一个月,你就只能做出让对方开除你的举动。但是会对下个工作有什么影响不知道。
    无论如何,一个月是合法的,你没法喷
    ameba
        46
    ameba  
       2015-10-10 12:59:44 +08:00
    看了那么多离职,包括这一篇,感觉你们离职都好麻烦啊,我是前一天提出来,第二天手续就全签完走人了。。。前公司是有多么不想留我啊
    powergx
        47
    powergx  
       2015-10-10 13:33:58 +08:00
    年假,休假用起来, 实在不行 去预约 病假 3 天一开
    Daddy
        48
    Daddy  
       2015-10-10 13:40:25 +08:00
    @ameba No ,这只是说明了你非常没有存在感,你的工作岗位多你一个不多,少你一个不少,随时有人替换你。

    说是一个月过渡期,不过一般都不照搬的。只要不是撕逼或被竞争对手插手,通常都挺有人情味,大多数人都是月中左右和老板说辞职,也只会要求干到月底。有些还会饯行,尤其是那些不再城市呆,回老家结婚过日子的。
    zhangwei1996
        49
    zhangwei1996  
       2015-10-10 13:45:52 +08:00
    1 、不做;喷回去。
    2 、不做;婉拒。
    3 、做;还有一个月时间,就完美的结局吧。
    4 、做;到处挖坑,越深越好;时间一到就闪人。
    slfmessi
        50
    slfmessi  
       2015-10-10 16:12:13 +08:00
    做人留一线,日后好相见吧
    r00tt
        51
    r00tt  
       2015-10-11 15:50:35 +08:00
    @laoyur 终于还是要走了~~~
    laoyur
        52
    laoyur  
       2015-10-11 19:46:09 +08:00
    @r00tt 马甲终于现身了
    r00tt
        53
    r00tt  
       2015-10-11 21:15:42 +08:00
    @laoyur 在家还刷 v2ex
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