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wobuhuicode
V2EX  ›  职场话题

关于薪酬的疑问~

  •  
  •   wobuhuicode · 2016-03-06 16:30:52 +08:00 · 4701 次点击
    这是一个创建于 3210 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    前几天谈了一家公司,说好了月薪 12K ,快要签 offer 的时候对方才和我说:公司是采用 10+2 的方式来发工资的——每个月发 10K ,每半年才把那 6 个月的 2K 当奖金发
    听得我糊里糊涂的。。。。这样子算月薪 12K 么?

    第 1 条附言  ·  2016-03-06 18:18:25 +08:00
    哪家我就不直接在 V2EX 上说了~拉勾上面试评价留了。大家面试的时候看看评价就好。
    主要觉得比较坑~
    上周一面试的时候我报了期望薪酬,对方没什么意见。说晚上给我答复,后来没给答复之后我就跑去另一个城市找工作了,结果后来又给我电话,没说成不成,说来个二面。结果我跑回去二面。晚上给我来电话说签 Offer 的时候才说是 10+2 的方法发工资。我觉得不好就拒绝了……(虽然后来他们说给 11+1.5 方式给,但是我还是不去了)
    34 条回复    2016-03-07 17:17:31 +08:00
    lancerliu
        1
    lancerliu  
       2016-03-06 16:39:08 +08:00
    不算,没什么好多说的
    9hills
        2
    9hills  
       2016-03-06 16:39:57 +08:00 via iPad
    不算
    jsonline
        3
    jsonline  
       2016-03-06 16:43:10 +08:00 via Android
    合同你不看的?
    zts1993
        4
    zts1993  
       2016-03-06 16:55:38 +08:00
    @jsonline 应该是还没到签合同吧。。合同肯定是 10+2,,..估计就是之前忽悠说我们是 12k 。
    kslr
        5
    kslr  
       2016-03-06 17:21:36 +08:00 via Android
    骗人
    SourceMan
        6
    SourceMan  
       2016-03-06 17:23:40 +08:00 via iPhone
    就是类似于绩效嘛,都不算基本工资里的,五险一金他们就省了点,一个公司就省好多
    SourceMan
        7
    SourceMan  
       2016-03-06 17:25:53 +08:00 via iPhone
    @SourceMan 哦,补充下,你这个月薪就算 10k
    LINAICAI
        8
    LINAICAI  
       2016-03-06 17:27:02 +08:00   ❤️ 1
    主要为了省钱,五险一金的费用其实挺多的,如果奖金准时定额还好,不然就走人,当然还是看人品的。。。
    wobuhuicode
        9
    wobuhuicode  
    OP
       2016-03-06 17:33:46 +08:00
    @LINAICAI 主要觉得被骗了~这样算薪酬的方法
    wobuhuicode
        10
    wobuhuicode  
    OP
       2016-03-06 17:35:00 +08:00
    @zts1993 同样遭遇的小伙伴么?
    shanyue
        11
    shanyue  
       2016-03-06 17:51:00 +08:00
    哪家公司,,
    Slienc7
        12
    Slienc7  
       2016-03-06 17:56:49 +08:00
    这种到签的时候再说的公司的 HR ,人品很可能有问题,这种公司也很可能有问题;所以到时候发不发钱就更有问题了。
    zioc
        13
    zioc  
       2016-03-06 17:56:53 +08:00
    明显不算啊
    QSK
        14
    QSK  
       2016-03-06 17:59:18 +08:00 via Android
    工资基数低,下次跳槽时谈涨薪时比较被动。
    sriuu
        15
    sriuu  
       2016-03-06 18:01:34 +08:00
    没见过这么算的
    zjyExcelsior
        16
    zjyExcelsior  
       2016-03-06 18:05:04 +08:00 via iPhone
    坑爹公司,建议换一家。
    paradoxs
        17
    paradoxs  
       2016-03-06 18:05:16 +08:00
    谈好的薪酬,必须全额写进基本工资里面,不然你社保那些,基数就亏了。
    liuhaotian
        18
    liuhaotian  
       2016-03-06 18:05:22 +08:00 via iPhone
    直接说公司名啊
    xwartz
        19
    xwartz  
       2016-03-06 18:10:03 +08:00
    直接说公司名啊
    xwartz
        20
    xwartz  
       2016-03-06 18:10:23 +08:00
    哪个公司曝光下
    WangMaster
        21
    WangMaster  
       2016-03-06 18:26:52 +08:00
    支持曝光
    momika
        22
    momika  
       2016-03-06 18:59:07 +08:00 via iPhone
    绝对的忽悠
    zhuziyi
        23
    zhuziyi  
       2016-03-06 19:08:42 +08:00
    提问后不爆公司,以后直接 block.
    timothyye
        24
    timothyye  
       2016-03-06 20:41:56 +08:00
    绝对不算,折算扣了部分工资存留起来……
    cxshun
        25
    cxshun  
       2016-03-06 20:51:56 +08:00
    这样月薪就算 10K 了哈,肯定是大忽悠。这种公司建议直接曝光啊,免得更多人受骗。
    learnshare
        26
    learnshare  
       2016-03-06 21:15:32 +08:00
    奖金归奖金,工资就是工资。
    billgreen1
        27
    billgreen1  
       2016-03-07 07:48:16 +08:00 via iPhone
    那把工资分解为基本加绩效呢?
    asddsa
        28
    asddsa  
       2016-03-07 09:05:08 +08:00
    盛大游戏么
    jatesun
        29
    jatesun  
       2016-03-07 10:48:28 +08:00
    草,变相的欺骗
    mutoulbj
        30
    mutoulbj  
       2016-03-07 13:36:43 +08:00
    遇到过,也是拒绝了。
    jixiangqd
        31
    jixiangqd  
       2016-03-07 14:19:04 +08:00
    这种方式的薪资结构就是拿出来忽悠涉世未深的应届生的,确实很坑。找工作多了,就应该提前准备好,跟 hr 把所有薪资构成都了解好再发 offer
    wobuhuicode
        32
    wobuhuicode  
    OP
       2016-03-07 15:16:11 +08:00 via iPhone
    @jixiangqd 薪酬一开始就说了基本工资加半年的奖金,但没想到是他们居然是把你报的拆开来
    wobuhuicode
        33
    wobuhuicode  
    OP
       2016-03-07 15:16:37 +08:00 via iPhone
    @asddsa 深圳的
    H4cK
        34
    H4cK  
       2016-03-07 17:17:31 +08:00
    这种公司就是垃圾,根本不用考虑好么
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