把说好要招的小伙伴鸽子了

[just4test]

聊得挺好的，给人开了个对方很满意的工资，然后说一会就发 offer
结果回来发邮件，上级回复最近不能进人，说要等过几天上级的上级开会才能确定进人方案
我就跟要找的小伙伴说等几天
然后开会一拖再拖
我也只好说再等等，再等等
终于有天上级开完会了，说，进人！发 offer ！
我特开心跟人说可以发 offer 拉！
过了两天没动静，今天一问，上级给我发了个截图，彻底没戏了。
不知道该怎么跟小伙伴说了。拖了人快一个月了。

也是我傻，当初就该直接说我们这出问题了 你找别家吧，也不至于浪费人家手里其他的 offer

[billlee]

所以你是兼任 HR 的程序猿吗？

[just4test]

@billlee 不是啊，但人是我面的，我们这边流程比较简单（以前），面完人给上级发个邮件，上级同意就可以出 offer 了。

[dis0app]

然而，你并不会爆名字
不过发了 offer 都有鸽的，你早该提醒人家做二手准备

[just4test]

@dis0app 是啊。总结了两条教训：
0. 对于自己不能完全掌控的事情采取悲观策略
1. 如果可能的话，面试后的所有交涉转交给 HR

[iot]

他觉得怠慢了，心里不舒服，不过这很正常。

[dtfm]

看来这位程序员不上 V2 啊，不然上水深火热发一波「从没见过这么 xx 的公司」然后就是一波又一波的志愿 SEO 。

[just4test]

@dtfm 哈哈哈哈，我也是气得要命。

[zzn]

这也太坑了。。。