技术入股怎么弄才公平

[johncang]

项目前期肯定看不到收益
早期不盈利的时候支付 8k 到 1 万合理吗
或者大家有什么好的方案可以参考

[cxbig]

你都没说干啥，怎么给你估价？

技术股通常来说你起码要达到无可替换的程度。掌握核心代码、有相关专利技术等等。
月薪拿多少钱，要看你的项目状况，预期盈利能力和你在项目中的价值。

老实说，如果你还在在意月薪多少钱，恐怕不大合适做创业。
当然了，没有太多家庭压力的话，闯荡闯荡也没啥。

[shoaly]

这边一般是这样的,
创业阶段也允许领工资, 但是公平的分两种情况:
1 出人力领工资的: 根据个人能力和对团队贡献 计算时新 然后发月薪, 同时 1:1 换算成积分
2 出钱的 1:10 兑换成积分

最后算股份的话, 根据积分比率来计算. 不要觉得 1:10 太高了, 因为那个是真金白银的付出

[anyele]

老实说，如果你还在在意月薪多少钱，恐怕不大合适做创业。

[xiaoyang7545]

@anyele 总归要养活自己吧。

[coderluan]

2 楼的办法就很好，只不过评估能力和贡献时还得靠谈判和妥协，也就是说没啥公平不公平，就是大家寻求个平衡。

[soli]

@coderluan 2 楼办法倒是不错。但最后一句还是反应了认识上的不平等。

出钱的是真金白银，出技术的难道出的是假技术么？

出钱也可以领工资的。

不过，话又说回来，哪有什么『平等』『公平』哈。