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Cbdy
V2EX  ›  职场话题

怎样带应届生?

  •  
  •   Cbdy · 2018-07-28 10:50:52 +08:00 via Android · 6062 次点击
    这是一个创建于 2313 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    程序设计岗位,普通本科,会的东西基本和业界脱轨,还有部分非科班

    有没有 v 站大佬指点迷津?大概有十几个人

    30 条回复    2018-07-30 19:52:21 +08:00
    vazo
        1
    vazo  
       2018-07-28 11:18:16 +08:00
    1 考核标准
    2 分配任务
    ittianyu
        2
    ittianyu  
       2018-07-28 11:21:12 +08:00   ❤️ 2
    What ?应届生需要人带?
    形而上学,不行退学。
    反正我进公司实习的时候,都是直接上手干活一把梭,要人带?不存在的!
    反而发现旧项目架构和设计一堆问题,只不过没权利去改良罢了。
    easylee
        3
    easylee  
       2018-07-28 11:29:32 +08:00
    @ittianyu 不知层主是在哪个公司实习的。浪费良才啊!
    Macolor21
        4
    Macolor21  
       2018-07-28 11:37:31 +08:00 via Android
    @easylee 和我一样,,外包公司
    fengye1996
        5
    fengye1996  
       2018-07-28 11:37:52 +08:00
    @ittianyu 我真心觉得层主太屈才了,几乎所有大公司应届生都有完善的培训制度,有些还实行导师制,层主应该直接可以当导师了。
    zr8657
        6
    zr8657  
       2018-07-28 11:59:16 +08:00 via Android
    我这的应届生连 curd 都写不利索,下周一开始就要做项目了,前台更是完全不懂,心疼我自己
    abmin521
        7
    abmin521  
       2018-07-28 12:08:41 +08:00
    What ?应届生需要人带?+1

    上午装环境,下午就干活
    Bryan0Z
        8
    Bryan0Z  
       2018-07-28 12:35:25 +08:00 via Android
    @fengye1996 同外包…基本就是固定的框架,把以前代码要过去,看半个小时就会了,反正都是 CRUD,非常死
    luob
        9
    luob  
       2018-07-28 12:39:45 +08:00 via iPhone
    普通公司用的都是通用流行技术,只要招的人靠谱直接干活很正常。
    我觉得楼主的意思应该是,出不起大公司批发价,只能招普通本科生的情况下,怎么把他们培训地靠谱一点。
    scnace
        10
    scnace  
       2018-07-28 13:18:24 +08:00 via Android
    全靠他们自己 cr 很重要
    pusidun
        11
    pusidun  
       2018-07-28 14:32:33 +08:00
    很好奇大厂应届生到底是怎么带的啊……帮你过代码?完整走一遍业务流程?
    不可能吧,mentor 时间够吗……
    flight2006
        12
    flight2006  
       2018-07-28 14:42:47 +08:00 via Android
    这种 1 带 10 基本顾不过来,一般有经验的 1 带 1
    flight2006
        13
    flight2006  
       2018-07-28 14:43:41 +08:00 via Android
    有些比较聪明的,可以直接分配任务,给个方案思路
    jowuIM
        14
    jowuIM  
       2018-07-28 14:53:32 +08:00
    我也是基本自己写,就是文档不全,想死的心都有了
    wu67
        15
    wu67  
       2018-07-28 15:07:38 +08:00
    要人带?我都是看了十来天文档, 再看十来天项目, 就开始挖坑了...
    superlks
        16
    superlks  
       2018-07-28 15:54:30 +08:00
    还要人带?我老大直接给上手写项目,文档自己看,功能设计自己想,直接开始重构整个系统
    Lxxyx
        17
    Lxxyx  
       2018-07-28 16:01:26 +08:00
    @pusidun 大厂按我经历过的两家来说是这样的(公司是 B 和 A ),上午装环境,然后花一两天熟悉要接手的项目,周边工具,开始开发小功能,然后负责带的人 Review 一下代码,讨论讨论思路,新人就上道了。不过这也是因为大厂招的新人普遍开发和学习能力都还可以,所以不用手把手带。
    deepkolos
        18
    deepkolos  
       2018-07-28 16:04:21 +08:00
    实习上来就自己定代码规范, 把项目代码全格式了一遍, 给同事配置了 eslint, prettier, 给自己的写的小工具, 写了单元测试, 接着就是给现在重复好几遍的东西, 封装了组件
    hjw45611
        19
    hjw45611  
       2018-07-28 16:52:53 +08:00
    之前公司都是直接去的培训机构招的 PHP,拉到公司直接一个老员工带两个人,直接给老员工派任务,让他们分配,一边看代码一边做相关项目,不懂就直接找老员工问。
    crack105
        20
    crack105  
       2018-07-28 17:29:49 +08:00 via Android
    和业界脱轨是学了什么...
    Cbdy
        21
    Cbdy  
    OP
       2018-07-28 17:39:42 +08:00 via Android
    @crack105 比如 jsp
    easylee
        22
    easylee  
       2018-07-28 17:51:25 +08:00
    @Cbdy 哇,最近就在深入学习这个。#21
    Lwf1995
        23
    Lwf1995  
       2018-07-28 18:42:06 +08:00 via Android
    说说我这个实习一年多的应届的导师吧,第一家是日企还不错(现在感觉真心不错,虽然直接甩项目和文档让先自学,但也有人教),我是完全跟完一个项目(从 0 到 1 )然后离职来到上海的;后来一家是创业小公司,有人带?不可能的,上来给你做东西,跟你说不要卡点卡一个小时,不会的一小时后问,我问了后回了句:这个很简单,自己网上找,emmm。至于导师,老总没钱请有经验的,自己就是导师。现在,感觉还是文档好一点。
    tsukiikekaoru
        24
    tsukiikekaoru  
       2018-07-28 19:00:18 +08:00 via Android   ❤️ 2
    应届生们,看到了吧,为什么应该去大厂
    webfamer
        25
    webfamer  
       2018-07-28 19:10:23 +08:00 via Android
    跟着老师完善一个毕设论文审核系统,发现也全是用 JSP 写的,估计学校官网也是,所以一遇到期末查成绩,选课啊,学校服务器就炸了……
    kangkang
        26
    kangkang  
       2018-07-28 20:22:20 +08:00
    @tsukiikekaoru 哈哈哈哈还真是
    mogami18
        27
    mogami18  
       2018-07-28 21:58:28 +08:00
    0 经验直接社招去某厂的应届生表示,根本没有培训,入职就直接干。反正之前在大学里就搞了 2 年 Linux c++分布式计算开发,无所畏惧
    ChenJHua
        28
    ChenJHua  
       2018-07-29 10:25:33 +08:00 via iPhone
    我一个实习生,看两天代码,没有文档,面的 py,让我写 c 加加了都,某二线厂
    funnyelev
        29
    funnyelev  
       2018-07-29 23:03:21 +08:00
    看看文档,看看项目,熟悉几天就上手开始搞,不过大厂招人要求高,直接上手不算什么困难事。大厂有培训,不过主要是讲讲企业文化和团队协作培训啥的。
    zimhy
        30
    zimhy  
       2018-07-30 19:52:21 +08:00
    给他分配合适的任务即可,让他自行解决,实在不懂可以问你。最开始分配简单点的任务,平时稍微盯一下。
    妈蛋当年出去实习我导师第一天就给我分配任务,每天搞到 12 点,差点都忘了是实习生了。
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