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在深圳一家国旅的外包公司做码农快两年了，总感觉越靠近国企的私企越会带有类似国企的公司氛围，分享下自己本公司的感受：
- 官僚作风、大领导作风：和领导说话的时候需要特别注意敬称，哪怕是在微信没办法感受说话温度的文字下，你也要尽力让领导感到你是服从他的，否则领导会容易不高兴。
- 办公室政治、站队问题：并不是说公司不会存在这个，只是说在国企风格公司里会更加严重。刚入职的时候还不懂，以为做好本分就行了，后来发现错了，别的部门人员经常套你话然后拿你当枪使，或者是在大领导面前经常指责你的工作问题。另外不会来事，这也是原罪。。
- 领导很少做决定：需求不明确询问领导，领导大概率不会回复任何信息，可能拍板之后出了问题领导就要背锅了，所以一般都是自己决定，如果真的方向错了就乖乖的自己背好锅。也许这个有一定的道理，但是对那些想把事情做好、不想一遍又一遍推翻的码农来说就真的很头疼了，做的东西自己都不确定，领导也不拍板，虽然时间给够但总感觉自己在做无用功
- 酒桌文化很严重：身为码农却要去陪酒，做事情不看结果，主要看人脉交情
......
唉，感觉国企对接的外包公司，不是很重技术，不集中精力努力开发项目，却总要分心去处理这些事情，感觉很烦
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