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fit 2012-12-26 00:05:20 +08:00
同悲剧,我的是类国企,郁闷死,整天领导啥的...里面氛围也不好,很多混饭吃的人
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truegiga 2012-12-26 01:03:38 +08:00
只和你隔几层楼,我就发了一个北京招前端工程师的帖子呀。我的mail: [email protected]。
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adeba 2012-12-26 10:42:17 +08:00 1
愿意到厦门吗?
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saharabear 2012-12-26 12:25:57 +08:00
这不叫坑爹,只不过是自己的选择要对自己选择的结果负责就是了,没有上下文原因的情况下,不容易说明“拖欠工资”是什么意思。
选工作的时候,多看看业界口碑吧,同时也多考虑一下自己找一份工作的目的是什么。你说的“稳定”,企业中没有永远的稳定,另外,简历不如加一个github, stackoverflow,哪怕普通博客也行,这一类的东西可能让你找到比一个精致的简历更好的工作。 |
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hock OP @saharabear 全在简历里面呢,谢谢指导。
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nobear 2012-12-26 13:31:53 +08:00 2
我们是互联网创业方向的小公司,但因为给员工学习压力大,员工成长特别快。
但让我们比较郁闷是技术团队这2年内出现下面的人员流动事件: 毕业的实习生小A-》我们公司半年-》百度 1年工作经验小B-》我们公司半年多-》新浪微博事业部 毕业生小C-》我们公司2年-》新浪 2年工作经验小D-》我们公司1年-》奇虎360 …… PS:我们公司从不坑爹,也从未坑爹,小是小,也确实有培养出来的人留不住的问题,但摸着胸口说是个相当不错的新人成长平台(泪奔),如有兴趣请发一份简历到 liu_liu(AT)taocaibang.com 。 |
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skaterhjy 2012-12-26 13:52:25 +08:00
发简历到 [email protected]
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citirine 2012-12-26 16:26:31 +08:00
我们也在招聘前端开发 求简历至:[email protected] 谢谢~~
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thesecretapp 2012-12-26 16:30:45 +08:00 1
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hock OP |
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Gnep 2012-12-27 12:38:59 +08:00
@hock email:[email protected]
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robinray 2012-12-27 18:08:03 +08:00
LZ 我们公司也可以看看。
相关介绍:t/38367 (忽略职位信息吧) |
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Gnep 2012-12-28 11:55:52 +08:00
@hock 发了么, [email protected]
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crm 2013-01-06 15:03:03 +08:00
找到了吗,能加你qq号ma
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andme 2013-03-06 18:36:11 +08:00
还来得及么?有意向可以查阅www.dnspod.cn。
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donger523 2013-04-01 14:48:15 +08:00
深圳来不来?
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