深圳上家公司恶意不给补交社保,我应该去哪里投诉呢？

[DanielXinYi]

上家公司因为自己疏忽给我少交了两个月社保，去年十月下旬，我发现之后一直要求补交，上家公司也一直口头答应我会补交，直到我今年三月份离职了还没有补交上，离职之后我也有要求，还是一样拖着，直到现在五月了，我不想这样拖下去，想请问一下大家这样的情况应该如何办呢？
我已经网上找了深圳社保局，但是好像投诉需要本人带上资料去。我想问问有没有网上可以投诉的渠道呢？知道的大家请告诉一下我，谢谢了

[littiefish]

劳资社保部？

[reus]

社保纠纷可以发起劳动仲裁，微信有个“粤省事”小程序，深圳应该也能用

资料肯定要齐全的，各种证据你都要交上去，不要嫌麻烦

[Erbied]

劳动监察大队投诉，还能赔偿工资呢。

[reus]

建议直接仲裁，这个才是最强力的，你要是投诉或者调解，公司可能会一直拖，因为这些的强制力都不够高。

仲裁各个过程都有时间限制，公司如果一直拖，你可以去法院申请支付令，还不给的话，最终公司负责人会入老赖名单，基本什么事情都做不了的。

连社保都不交了，也不用讲什么情面了，法律武器有多厉害的就用多厉害的。

[keenking]

拿起法律武器，不要嫌麻烦。

[shew2356]

正式给公司 HR 负责社保的同事发送邮件，抄送领导，有全体同事更加，口头最后警告，否则劳动仲裁！

[passerbytiny]

我只能回答你一点，不是因为疏忽，而是故意这么干的。我猜你十月之后就没再交过社保吧——养老是年结的，公积金不会让你中间少交两个月的。

[joiejia]

仲裁不管社保，你得去当地社保局投诉，让前公司给你补缴。
这种事就不要嫌麻烦啦，该本人去的还是得去。
记得保留证据。

[JamesR]

我正好相反，反对缴社保，公司非要给上社保，这个月起每月工资直接减了 10%左右。

[Jface]

直接仲裁，带上合同及社保缴纳记录还有打卡记录，去一趟仲裁部门，分分钟搞定。