这是一个创建于 1778 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
大家 2020 新年快乐！
2019 年年初，楼主建立了 955 不加班的公司名单。
到了 2020 年，是该添加更多的公司了！
投票
在这近一年的时间里，楼主收到了很多童鞋的反馈，希望添加更多的 955 公司。
楼主也一直在收集信息，现在整理了 12 家候选公司，欢迎大家来投票！
955 候选公司投票： https://wj.qq.com/s2/5228985/7d0e
- 如果你有明确的信息了解到这家公司是 955 的，请为相应的公司投上一票。
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- 如果还有其它的 955 公司，请在本文的评论区指出。
- 如果公司的工作地点有缺漏，请在本文的评论区指出。
候选名单
- AMD - 上海
- Airbnb - 北京
- Booking - 上海
- GE - 上海
- Honeywell - 上海
- Linkedin - 北京
- Red Hat - 北京 /上海 /深圳
- Shopee - 深圳
- Ubisoft - 上海
- Unity - 上海
- Zhihu (知乎) - 北京
- Zoom - 合肥 /杭州 /苏州
面经
之前写过一篇微软面经，分享给大家，相信对面试很多 IT 公司都是有帮助的！
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charlie21 2020-01-01 10:29:03 +08:00 via Android
上海怎么回事，阿
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IDCFAN 2020-01-01 10:30:32 +08:00 via iPhone
几乎外企？
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puilu 2020-01-01 10:32:08 +08:00  1
没啥用，995 按法律来说就是本份，应该曝光 996 的企业。例如：马云的那些公司
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puilu 2020-01-01 10:32:31 +08:00
打错了。955
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iMusic 2020-01-01 10:40:44 +08:00 16
以前
leader：这个项目进度很赶，大家辛苦加下班 996 事件后 leader：以后不加班，下班时间调整为 21 点 |
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Phariel 2020-01-01 10:56:52 +08:00 via iPhone
我司就在第一批名单上 来支持一波👏
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hilow 2020-01-01 11:21:27 +08:00 via Android 2
发现规律了吗，不加班的都是外企。
仔细想想 |
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sharpdeep 2020-01-01 11:25:11 +08:00 via Android
打个广告，深圳 shopee 可以找我内推😄
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0ZXYDDu796nVCFxq 2020-01-01 11:38:09 +08:00 via Android 35
@hilow 哈哈哈，发现了没，贸易战美帝要求中国进行结构化改革，给外资平等待遇，开放更多行业给外资
然后韭菜们一边 996 一边骂美帝 |
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24KPureFather 2020-01-01 11:49:03 +08:00
为什么洋大人公司不 996 啊
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meowu 2020-01-01 11:53:55 +08:00
看楼上这群阴阳怪气的就来，还是我们老板说的对：
"外企看起来加班少，是因为中国制度好，法律严格。所以他们都是偷著干，不敢说出来。" |
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blless 2020-01-01 12:01:43 +08:00 via Android 2
@gstqc 所以资本主义国家本地产业一直外移，工厂一直外迁。本质上是上游产业对下游产业形成技术壁垒进行剥削，可以拿着高薪还能享受生活。然而人往高处走，大家都想分高端产业一杯羹，下游产业想要翻身除了卖命没得选。另外不止对群体，对个人也是一样，他们就是生得好。
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autoxbc 2020-01-01 12:03:35 +08:00 via iPhone 21
一人 QQ 签名：公司怎么对我，我就怎么对公司。
中午老板谈话：你最近情绪不稳定，是不是要搞事。 员工：没有啊，这不是向公司表忠心吗。 老板：你当我傻啊，公司怎么样我还不知道？ |
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agdhole 2020-01-01 12:07:19 +08:00
知乎居然不加班
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blless 2020-01-01 12:11:32 +08:00 via Android
@meowu 程序员早年在国内还是有一定门槛的，所以大家都活得滋润。现在不一样了，培训班 /自学 /还有每年几百万的大学毕业生。程序员早期岗位红利已经没了，市场盘子就这么大。
话说回来 996 很少见吗？并不是，工厂，工地，还有零售，服务性行业早就这样了…因为门槛低，市场小。但是你见这帮程序员发过声吗？只有真正开始觉得自身利益受损的时候才站出来，美名其曰 anti996。说白了还不是一群自私自利利己主义者？ |
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AslanFong 2020-01-01 12:24:22 +08:00
有大佬了解 zoom 吗？待遇、个人发展和制度规范这几个方面适合应届生去吗？
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hyy1995 2020-01-01 12:51:06 +08:00
资本主义的香甜气息。。。
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blless 2020-01-01 13:00:17 +08:00 via Android
@minami #23 没说不行，但是整个过程我也有看，全程重点关注在程序员群体本身，我微博看评论的时候很多人吐槽"程序员好歹有钱"，"什么时候想过医生了"之类评论。明显是是一个圈地自萌还觉得是社会公义的活动，得不到群体响应是必然的。屠龙要术第一条，要有群众基础。
不过要是真的闹大了，可能就会被"维稳"了吧。按目前社会结构，满足几亿人过上 995 的日子…还是歇着吧 |
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eq06 2020-01-01 13:00:32 +08:00 1
我觉得黑名单更有意义。如果 996 按 1.5 倍 2 倍工资给，对于缺钱的人未必不是一个选择。
应该曝光那些知名的（互联网 或 上市公司），加班费不按 1.5 倍 2 倍给的公司 另外中午吃饭一小时不算的话，965 我觉得也合理。 |
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ruimz 2020-01-01 13:01:39 +08:00 via Android 33
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Spectrelai 2020-01-01 13:02:42 +08:00 via iPhone
@gstqc 你去看看要求开放的产业都是些什么，真开放了那你韭菜都没得当咯。就比如国内互联网产业，还想要有现在的规模怕是做梦，饭碗都不保了还想着韭菜呢
还有，外企不加班是因为国内团队本来就不是主力开发的。等需要你干活的时候都一个样，游戏业界里 R 星强吧，美国本部照样加班加成 996 |
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blless 2020-01-01 13:08:26 +08:00 via Android
@ruimz 那我就在指点江山一下，反正不上班也是闲着。还有没有核心诉求，没有核心组织。大概诠释了什么叫一盘散沙。不过我觉得就算有人敢组织，国内也不敢有人冒头，国外组织性质立马变化。自古改革变法无有不流血牺牲者，谭嗣同说的话，谁有这个胆气跟魄力吗？就算有人，我估计响应者也不会多。像我这样觉得这样社会能独善其身的就很多嘛
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blless 2020-01-01 13:18:49 +08:00 via Android
@ruimz 还有我不是怂恿你们去流血牺牲啊，我只是觉得市场经济跟现有供求关系下，岗位内部也是有阶层的，金字塔顶端人才注定是卖方市场，底层人才注定是买方市场。买方市场你不去多得死的人想去。怎么办？提高自己段位呗？怎么提？加班 /自己努力啊！什么？不想加班，不想努力？所以就是个死循环…程序员内部有些人都不一定认可
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ArianX 2020-01-01 13:23:10 +08:00 via Android
@Spectrelai zoom 的主体研发就是中国团队
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kaedea 2020-01-01 13:25:27 +08:00 via Android
广州人哭晕在厕所
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IGJacklove 2020-01-01 14:59:00 +08:00
@hilow 别瞎想，大家都是全面小康的人了。 [滑稽]
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0ZXYDDu796nVCFxq 2020-01-01 15:08:13 +08:00 via Android
@Spectrelai 哟，这么多国家连货币都可以自由汇兑呢，莫非他们都灭种了不成
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lizz666 2020-01-01 15:18:05 +08:00 1
一个个都争什么，都要建成全面小康了，自己离被消灭还有多少日子心里没点数吗？
手动狗头 |
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ernest 2020-01-01 15:24:12 +08:00
爱范儿-广州 了解下
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murmur 2020-01-01 15:26:35 +08:00
知乎不加班？真的假的？
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0ZXYDDu796nVCFxq 2020-01-01 15:31:19 +08:00 via Android
@veike 统计学意义上，越底层的骂美帝骂得越凶，中产、小富里“反贼”最多。
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slanternsw 2020-01-01 15:43:09 +08:00 6
@blless 敢于给其他工人之类发声的已经人间蒸发一年了，你觉得呢
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redford42 2020-01-01 16:03:46 +08:00
没有成都，没事，我明年再来看
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franc3567 2020-01-01 16:21:46 +08:00
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franc3567 2020-01-01 16:28:16 +08:00
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TypeError 2020-01-01 16:30:23 +08:00 via Android 7
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nooper 2020-01-01 16:32:43 +08:00 via iPhone
Blackboard 我现在的公司
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zhanao1994 2020-01-01 16:33:22 +08:00 via Android
农企是个好公司
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earthyan 2020-01-01 16:36:14 +08:00 via iPhone
真好，支持
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LancerEvo 2020-01-01 16:41:23 +08:00
可以说大多数外企都不加班吧 建立个外企名单列表意义不大
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xiaojian233 2020-01-01 16:44:38 +08:00
pony.ai, 广州 /北京 /深圳
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2kCS5c0b0ITXE5k2 2020-01-01 16:44:58 +08:00
我现在的三线城市小公司也是 955
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DelayNoMore 2020-01-01 16:51:53 +08:00
你要想，如果大家都不 996，中国的经济发展会这么快吗？
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oahebky 2020-01-01 17:05:29 +08:00
@IGJacklove #36 原文：“@hilow 别瞎想，大家都是全面小康的人了。 [滑稽] ”
====== 回复：你这种就是没有理解中央文件、战略的废青。 全面建成小康社会，重点在于社会！ 不是“2020 全面进入人人小康”。 |
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emlcj 2020-01-01 17:12:05 +08:00
知乎不加班么……想啥呢。。
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oahebky 2020-01-01 17:19:57 +08:00 5
996 和 非 996 名单我都强烈支持，因为这是一种信息，工人可以知道和选择。
但是把这东西上纲上线到国家层面就有毛病了。 因为工作的选择是市场自由的，责任不由钲府承担，只有钲府职能（立法、执法等）没到位的地方大可以直接点名批评。 不自由的市场，比如军队、航空航天、相关房市政策这一类，如果真懂行就应该勇于站出来批评钲府。 网络上最大的问题就是一群不懂逻辑，完全外行的人站在自己的社会地位和立场说着脑残的话，还以为自己是当代鲁迅。 |
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VEEX6 2020-01-01 17:28:07 +08:00 via Android
一群来宾账户非要和 Administrators 闹，小心把 SYSTEM 惹毛了，一起把来宾账户全部注销
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springz 2020-01-01 17:55:06 +08:00
知乎，确定？
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irwst 2020-01-01 18:16:18 +08:00 1
洋大人怕付加班费。。。。。
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mytsing520 2020-01-01 18:56:41 +08:00 1
955、996 都是社会发展的产物。
也没必要非要争论哪个更好，你觉得合适就干，不合适就跑路，很简单的道理。 这年头全天工作，或者随时上班的岗位很多，按岗位性质决定。 |
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whusnoopy 2020-01-01 18:57:18 +08:00
我司「杭州美登科技」，也是 955 （或者客观一点说是 10/6/5，因为 9 点估计也就几个下午要早点走的奶爸娃妈到了）
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20015jjw 2020-01-01 19:03:21 +08:00 via Android
ubi 可还行 hhh
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inwar 2020-01-01 19:08:28 +08:00 via Android
@hilow 那是因为 gov 在管理上对外企和国内企业是区分对待的,外企违规是真的会被找麻烦的。不要以为资本主义香甜,💰前面大家屁股都是歪的
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justfortest 2020-01-01 19:51:57 +08:00 3
对于名单里所谓的“外企”，建议到 glassdoor 了解下，不然被坑的就是你，前车之鉴，还有各公司不同部门差别也挺大的。
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strawtam 2020-01-01 19:56:46 +08:00 via Android
@Spectrelai 神逻辑啊，为什么开发就没韭菜做了呢？同一件事要那么人干活，不是 a 公司做就是 b 公司做，但最终还是要那么多人做，为什么难道 a 公司不做 b 公司做了就不需要人做事了？
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Cielsky 2020-01-01 20:27:30 +08:00 via Android 2
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sirius1024 2020-01-01 20:45:59 +08:00
说个我知道的，中华酷联，中不加班，联不加班，酷卖给 Letv 后加班，华我就不说了，大过年的。。
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sharpdeep 2020-01-01 21:12:30 +08:00 via Android
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Spectrelai 2020-01-01 21:33:45 +08:00 via iPhone
@strawtam 那你看看经济发达的日韩欧有几个出名的互联网企业，产业规模是什么样？互联网本来就是赢家通吃的，靠本国团队就能迭代为什么还需要国外开发者
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wangxiaozheng 2020-01-01 21:41:16 +08:00
用友政务-北京
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blless 2020-01-01 21:44:07 +08:00
@Cielsky #72 我都说了我是独善其身，又没有搞个什么号召，搞个什么主义。我让你们别搞了还是给你们压力了？没有啊，我完全是说我自己的看法而已。我就是宽以待己，但是没有律人啊。
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mhtt 2020-01-01 22:15:00 +08:00
认同这种正向的做事方式，把好的名单丢出来，让程序员选择。比抱怨好太多。
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Cielsky 2020-01-01 22:26:13 +08:00
@oahebky 上升到国家层面确实不应该，不过有劳动法啊，996 你倒是给加班费啊，不给的按劳动法该罚罚，对不，有几个被罚的代表，还会有那么多公司 996 ？
996 给我们带来了什么，国家也不靠 996 强起来啊，靠 996 强起来的只有企业老板 |
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pikaqiu555 2020-01-01 22:34:09 +08:00
只提一点，深圳 Shopee 上班时间是上午 9:30-12:30, 下午 14:00-19:00，这是理想的时间。加不加班看部门。直接说是 955 其实不大合理。建议候选名单细分部门。
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mondeo 2020-01-01 22:49:35 +08:00 via Android
其实那些 996 的公司完全可以开一半的价格招两倍的人，为啥非要把人逼成那样
细想一下，这么搞的话动了谁的奶酪 |
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oahebky 2020-01-01 22:52:09 +08:00
@Cielsky #77 原文：“@oahebky 上升到国家层面确实不应该，不过有劳动法啊，996 你倒是给加班费啊，不给的按劳动法该罚罚，对不，有几个被罚的代表，还会有那么多公司 996 ？ 996 给我们带来了什么，国家也不靠 996 强起来啊，靠 996 强起来的只有企业老板”
====== 回复：这个问题相当复杂，也并非我能够说清楚的。 当我的重点是，钲府控制的市场、产业（我前面举了几个例子），做的不好当然要直接点出来，站出来批判。 但是自由劳务市场下，有些人跑出来对比它国，跑出来说钲府不作为，钲府很坏，这是不正确的道理。每个国家的工作环境能一样吗？说极端点，中东战乱地区人家开得了稳定的公司吗，何谈上班下班；还有宗教国家，下午流水线关机，跪地祈祷几小时，中国要不要向这类国家看齐？人家也是国家，并不是只有欧美那边的国家是国家。 所以对于你说的带头按劳动法罚。我的意思有两点： 一是我没有说自由市场下我们就不能批判，不能在网络上表达不满等，我说的是要批判对对象。如果国内没有相关劳务法律，这我们应该说；如果有 996 劳务纠纷案出现，然后没有“执法”，这一点我们也应该说。 二是你这个意思是钲府应该主动出面审查公司执行劳动法，我个人不太同意；原因我觉得这个问题相当复杂，并非是我能说清楚，说的正确的，但是按我个人的理解我不赞成当下这样做。 |
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avrillavigne 2020-01-01 23:36:52 +08:00
阴阳怪气得内心变态了？
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astrorobbie 2020-01-01 23:59:29 +08:00
上家公司在 768 园区，知乎对面，感觉知乎加班还是挺严重的吧。。
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CuVee 2020-01-02 00:06:28 +08:00
这几个公司进去难度比阿里腾讯还要高，这列表有个锤子用
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CuVee 2020-01-02 00:11:50 +08:00
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CuVee 2020-01-02 00:18:04 +08:00
@bkmi 开玩笑吧，知乎不硬性 996，加班少而已。个人观点，一年类超过 80 天要加班，10 次以上周六加班。就要算 996 公司
华为都说加班狠，但是一年能正常 5 点下班也差不多有 100 天左右；不能因为有段时间能 955，就不算 996 公司了 |
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0ZXYDDu796nVCFxq 2020-01-02 00:20:03 +08:00 9
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CuVee 2020-01-02 00:22:08 +08:00 3
@inwar 就是制度有问题，要么彻底左转，社会主义按劳分配；国家控股，但是这条路没人走成功过，苏联直接走解体了
要么彻底右转，资本化减少国家干预，工人也工会搞起来 现在这种变相的国家垄断资本主义，才是真的问题所在。 不然的话就算外企进来，也不是私企学外企 955。而是同流合污一起搞 996 |
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okjb 2020-01-02 01:28:34 +08:00
说难听点：这些公司我进不去，没资格加班
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xytdj 2020-01-02 06:48:50 +08:00 via Android
我一直认为，996 是不正常现象，是不懂研发管理的管理者和划水摸鱼的员工共同的产物。
有效的研发管理不需要 996，甚至没有加班概念，但效率、质量都能得到保证。 |
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charlie21 2020-01-02 07:31:47 +08:00 via Android
@xytdj 你这还是虚伪的资方视角。在劳方视角，劳方不关注什么效率 质量，也不需要。清洁工都能保证上下班时间，他们哪里需要什么管理 效率呢？你让一个清洁工在 6 到 9 的时间里工作，然后 突然告知 要加班到 10 一个星期，他立刻就警惕 持续加班就走人。他根本就不关注什么效率 管理，更不会给上级建言献策。这根本不是劳方的事。这是劳方意识。全体劳方不要自己坑自己就 OK 了
劳方不应该去关注效率 管理，就守好自己的上下班时间，把 乐意加班的人 被资方收买的人 拉回到劳方阵营 就 OK 了 。只要人们依旧站在虚伪的资方视角，那么 你就是资方汤里的。996 背后是资方对峙劳方的成功，劳方应该想的是怎么替资方着想、共赢 那么资方就会更胜一筹了哦 |
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charlie21 2020-01-02 07:59:10 +08:00 via Android
几乎全是资方视角的，只会助纣为虐。打击资方 最好办法就是成立工会，当然 中国是有工会的 但是是和某政党挂钩的。你们程序员不是不聊政治吗，那么也应该去把工会脱离政治，让工会脱离某政党的魔掌。
贯彻到底丫 |
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charleyking 2020-01-02 08:05:59 +08:00
不应该看岗位的吗
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duzhanguan 2020-01-02 08:24:17 +08:00 4
看到楼上有人嘲讽 anti996 行动的真是令人豹笑，本来现在天朝内部已经是原子化到极点的社会，任何屁大点的自组织都会被一瞬消失，不搞黄色工会的硬汉又不是没有。现在的 anti996 算是现实下难得的产物，等不及就有底层来互嘲，真是底层互害，还是商君厉害啊。
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murmur 2020-01-02 08:26:09 +08:00 1
@duzhanguan 多少 996 的受益者在瞎起哄，有多少人真的没 996 过的，抵制 996，但是在钱的面前算个球啊
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