通知被裁但人事说只赔一个月工资，该如何维权(我是湖北人去年三月份入职的，试用期六个月)
PingAn66 · 2020-03-02 20:51:47 +08:00 · 2237 次点击这是一个创建于 1764 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
希望各位 V 友能指导我一下，我要争取两个月工资的赔偿
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egdaeyn 2020-03-02 20:57:40 +08:00 via Android
插眼
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Jaosn 2020-03-02 22:16:35 +08:00
收集证据、劳动仲裁
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frantic 2020-03-03 09:27:23 +08:00
我司裁人让人家自己申请离职呢。真的恶心
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leeg810312 2020-03-03 10:04:18 +08:00 via Android
工作 1 年，发当月工资，赔偿 1 个月，感觉没有问题啊
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PingAn66 OP @leeg810312 员工无过失,公司裁人赔偿是 2N
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daodao116 2020-03-03 12:44:41 +08:00
赔偿一个月，没有问题啊
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leeg810312 2020-03-03 12:48:46 +08:00 via Android
@PingAn66 你的理解不完整，准确是员工无过失且企业无理由辞退，裁员是理由，除非你能证明不是，一般裁员补偿都是签协议的，上面写明裁员补偿，劳动法要求上企业辞退发按工作年限计算的补偿，违法辞退才是判罚 2 倍
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PingAn66 OP @leeg810312 [裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上] --来自劳动法。不知道被公司辞退的人数有没有 20 人。对不起，我表述错了，应该是我被辞退了，并不是大面积裁员。目前还没有听说公司有很多人被辞退，但不排除过几天会发生这样的情况。
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